About this role
About the Role Unterstütze das globale Talent-Acquisition-Team bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen in mehreren Ländern/Regionen. Mit Fokus auf Optimierung globaler Rekrutierungsprozesse, Materialien, Kommunikation und Employer Branding, um die Transformation der Automobilwelt zu unterstützen. What You'll Do
- Unterstützung des globalen Talent-Acquisition-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Initiativen und -Projekten in verschiedenen Ländern und Regionen.
- Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung globaler Rekrutierungsprozesse, Standards, Bewerbermanagementsysteme und Tools.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Recruiting-Materialien, Kommunikationsaktivitäten und Employer-Branding-Initiativen.
- Unterstützung bei der Pflege und Verbesserung digitaler Recruiting-Kanäle, Karriereseiten und weiterer Talent-Acquisition-Plattformen. What We're Looking For
- Eingeschriebener Student (m/w/d) einer Universität oder Hochschule, idealerweise in Personalmanagement, BWL, Psychologie, Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Starkes Interesse an Talent Acquisition, Recruiting und Employer Branding.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, klare und ansprechende Inhalte zu erstellen.
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägten Organisations- und Teamfähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprachen Deutsch und Englisch). Nice to Have
- Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem internationalen Talent-Acquisition-Umfeld.
- Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen.
- Einblicke in Rekrutierungsstrategien, -prozesse und -tools.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung zukunftsorientierter Talent-Acquisition-Lösungen aktiv zu unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und deinem Studienplan. Compensation & Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Werkstudententätigkeit in einem internationalen Talent-Acquisition-Umfeld.
- Praxiserfahrung in globalen Recruiting-Projekten und -Initiativen.
- Einblicke in Rekrutierungsstrategien, -prozesse und -tools.
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Entwicklung zukunftsorientierter Talent-Acquisition-Lösungen aktiv zu unterstützen.
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und deinem Studienplan.
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf deine Unterstützung freut.