Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique

Superviseur de projet, Bioanalyse – Recherche clinique - Ville de Québec

Syneos Health est une organisation de premier plan, entièrement intégrée, spécialisée dans les services en sciences de la vie, conçue pour accélérer le succès de ses clients. Nous collaborons avec des innovateurs à chaque étape du continuum du développement et de la commercialisation des médicaments, en les aidant à naviguer dans la complexité, à anticiper le changement et à accélérer leurs progrès.

Les membres de notre équipe Clinical Solutions adoptent une approche axée sur le développement des médicaments, en mettant à profit leurs années d’expérience et leur expertise approfondie pour comprendre pleinement les besoins des clients et les refléter dans les solutions que nous concevons.

Que vous nous rejoigniez dans le cadre d’un partenariat de type Functional Service Provider ou dans un environnement full-service, vous collaborerez avec des professionnels passionnés par la résolution de problèmes, en innovant en équipe pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous sommes agiles et animés par la volonté de délivrer — les uns pour les autres, pour nos clients et, surtout, pour les patients qui en ont besoin.

Découvrez ce que vos 25 000 futurs collègues savent déjà :

Pourquoi Syneos Health

• Nous sommes passionnés par le développement de nos collaborateurs, grâce à des opportunités d’évolution de carrière, un management de proximité engagé et bienveillant, des formations techniques et thérapeutiques, ainsi que des programmes de reconnaissance entre pairs et de rémunération globale.

• Nous nous engageons à bâtir une culture inclusive, où chacun peut être pleinement lui-même. Au cœur de cette démarche se trouve notre raison d’être — Driven to Deliver — qui reflète la passion de nos collaborateurs à proposer chaque jour des solutions capables d’avoir un impact significatif sur la vie des patients.

• Nous construisons continuellement l’entreprise dans laquelle nous souhaitons tous travailler et avec laquelle nos clients souhaitent collaborer. Pourquoi ? Parce que nous savons qu’en réunissant des talents du monde entier, nous pouvons façonner l’avenir des soins de santé, générer un impact pour nos clients et accélérer les progrès au bénéfice des patients.

Le scientifique analytique I (Immunochimie) est responsable d’offrir son soutien pour l’analyse courante d’échantillons tout en se familiarisant avec les procédures et les MON en vigueur au laboratoire.

Le titulaire de ce poste est responsable de coordonner toute la gamme des activités liées à la portion bioanalytique des projets afin de répondre aux attentes des clients internes et externes, et de mobiliser et de guider les membres de l’équipe.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Planifier, organiser, gérer et surveiller les activités/opérations de l’unité de travail selon le champ d’expertise, le plan de travail et les besoins de la division et/ou l’organisation afin d’atteindre les résultats prévus. Préparer, réviser et/ou approuver tous les documents liés aux projets qui lui sont confiés. Gérer les ressources attribuées aux projets afin de s’assurer que les échéanciers de client sont respectés. Offrir une expertise technique au personnel du laboratoire. Interagir quotidiennement avec l’équipe technique/ scientifique et la direction afin d’établir les priorités des attributions. Communiquer l’information nécessaire afin de tenir son équipe ainsi que l’organisation au courant du plan de travail de son équipe, des projets, processus, résultats, mesures prises et recommandations faites pour satisfaire aux besoins. Informer les clients internes/ externes des différents secteurs d’expertise de la division en évaluant les besoins et en effectuant des analyses et des suivis. Représenter son unité de travail, à l’interne et à l’externe, pour ce qui est de la consultation et/ou de l’information et/ou des références. S’assurer que les membres de son équipe ont accès à de la formation. Peut être appelé à contribuer à l’élaboration du budget de l’unité de travail et à s’assurer de son respect, à effectuer un suivi du budget pour les intervenants et à recommander des mesures afin d’atteindre les résultats prévus. Participer à l’élaboration et à l’analyse de systèmes d’indicateur de rendement de son unité de travail selon les objectifs établis. Repérer les possibilités d’amélioration pour le plan de travail et les processus du service. Déterminer, au besoin, les mesures nécessaires afin d’améliorer l’efficience. Responsable d’effectuer les activités conformément aux politiques, modes opératoires normalisés et guides d’opération en vigueur de l’entreprise et de la division, et d’effectuer d’autres t