About this role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Estamos buscando um(a) profissional Pleno para integrar o time de Engenharia de Dados alocado na XP Asset, com dedicação para a mesa de crédito multiestratégia.
Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.
Confira nossas avaliações no Glassdoor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
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Conhecimento de programação orientada a objetos e boas práticas de desenvolvimento de software.
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Conhecimento avançado em Python, com capacidade para desenvolver rotinas de processamento de dados, automações, integrações e pipelines de ETL/ELT, aplicando boas práticas de organização e manutenção de código.
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Domínio de SQL para consulta e manipulação de dados, incluindo joins, agregações, CTEs, subqueries, funções de janela e análise de performance.
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Conhecimento de modelagem de bancos de dados relacionais, incluindo entidades, relacionamentos, chaves, normalização, granularidade e organização das estruturas de dados.
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Conhecimento ou experiência com serviços de dados em ambientes de nuvem, preferencialmente Azure e AWS.
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Experiência com ferramentas de orquestração e automação de workflows, como Apache Airflow, Azure Data Factory ou similares.
Diferenciais:
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Conhecimento de conceitos de arquitetura de dados, como Data Lake, Data Warehouse e organização em camadas.
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Experiência ou conhecimento em Spark, PySpark, Databricks ou outras tecnologias de processamento distribuído.
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Experiência em estruturação de fundos, administração fiduciária, securitização ou mercado de capitais.
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Conhecimento sobre direitos creditórios e operações estruturadas.
🎯 Desafios e Impacto
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Desenvolver e manter pipelines de ETL/ELT, automações e integrações em Python.
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Modelar bancos de dados relacionais e estruturar os dados da mesa de crédito.
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Escrever e otimizar consultas SQL com foco em performance e qualidade dos dados.
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Orquestrar e monitorar workflows com Apache Airflow e Azure Data Factory.
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Trabalhar com serviços de dados em nuvem (Azure e AWS) e organização em camadas.
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Aplicar orientação a objetos e boas práticas de engenharia de software no código do time.
⏳ Etapas do Processo
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.
Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
Avaliação técnica: focado nas habilidades específicas necessárias para a função.
Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Wellhub (Gympass)
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Zenklub
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Seguro de Vida
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iFood Benefícios (VA e VR flexível)
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Vale Transporte
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New Value (clube de benefícios)
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Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
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Auxílio Creche
Vida Financeira
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Fundos de Investimentos Exclusivos
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Assessoria de Investimentos
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Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
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Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.