Ejecutivo de Gestión de Mercados

Ejecutivo de Gestión de Mercados

Este trabajo está disponible en 4 ubicaciones

Resumen

El Ejecutivo de Gestión de Mercados será responsable de gestionar relaciones con aseguradoras y clientes, liderar negociaciones y coordinar la emisión de pólizas. Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en el sector de seguros, con un sólido conocimiento del mercado y habilidades en negociación. Se valorará el manejo intermedio de Excel y el inglés como deseable. Se busca un perfil proactivo, organizado y con alta atención al detalle.

JOB DESCRIPTION

Contamos con usted para:

• Gestionar la relación con mercados (aseguradoras), clientes y equipos internos.
• Liderar la negociación de condiciones, incluyendo primas, coberturas y plazos de pago.
• Ejecutar el proceso operativo completo, desde la colocación hasta la emisión de pólizas.
• Realizar el seguimiento continuo a clientes, asegurando un servicio de alta calidad.
• Coordinar la emisión de pólizas de cumplimiento/fianzas.
• Colaborar con diferentes áreas para garantizar la correcta ejecución de los procesos.
• Asegurar la calidad de la información y el cumplimiento de los tiempos establecidos.

Lo que necesitas tener:

• Experiencia mínima de 5 años en el sector de seguros en Cumplimiento/ Fianzas.
• Conocimiento sólido del mercado asegurador y sus dinámicas.
• Experiencia en negociación con aseguradoras y gestión de clientes.
• Habilidades de trabajo en equipo y relacionamiento con clientes.
• Perfil proactivo, organizado y con alta atención al detalle.
• Adaptabilidad a cambios y entornos dinámicos.
• Manejo de Excel intermedio.
• Inglés deseable.
• Formación profesional en Administración, Ingeniería, Derecho o carreras afines.

Lo que te hace destacar:

• Fuerte capacidad de relacionamiento interpersonal y gestión de stakeholders.
• Excelentes habilidades de negociación e influencia.
• Comunicación clara y efectiva con diferentes audiencias.
• Alta orientación al cliente y al servicio.
• Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo.
• Perfil proactivo, con sentido de urgencia.
• Alta atención al detalle y organización.
• Adaptabilidad en entornos dinámicos y cambiantes.

Por qué unirte a nuestro equipo:

• Te apoyamos para que seas tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, un ambiente de trabajo dinámico y líderes que te acompañan en tu crecimiento.
• Fomentamos una cultura inclusiva y colaborativa donde puedes trabajar con colegas talentosos para generar soluciones innovadoras y tener un impacto positivo en clientes y comunidades.
• Nuestra escala nos permite ofrecer diversas oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas que contribuyen a tu bienestar.

Marsh es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países. Con ingresos anuales de más de 27000 millones de dólares y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva.

Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana. Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.