Category & Trade Marketing Specialist (F/H)

Category & Trade Marketing Specialist (F/H)

CDI à pourvoir dès que possible

1 utilisateur sur 3 en France porte une aide auditive Sonova. En tant que premier fournisseur mondial de soins auditifs, à travers nos marques phares Phonak, Unitron et Hansaton, nous faisons plus que de fabriquer des produits: nous animons une véritable catégorie de santé en pleine transformation et en pleine croissance, au croisement de l'innovation technologique, du bien-être et de l'expérience patient. Notre ambition ? Créer des opportunités pour que chacun découvre la joie du son. Et vous pouvez en faire partie !

Rattaché/e à la Responsable Category & Trade Marketing, vous pilotez la stratégie de services pour développer la catégorie et pour en faire de réels leviers de croissance. Vous agissez en véritable "Business Partner" pour maximiser la valeur ajoutée et l'expérience chez nos partenaires stratégiques.

Vous êtes garant/e du déploiement opérationnel des outils dans les centres auditifs et de leur adéquation avec les besoins de nos clients audioprothésistes.

Au sein d'une équipe de 4 personne, vous animez conjointement le marché français pour garantir partage et optimisation des ressources.

Vos missions sont les suivantes :

• Category Management :

• Vous concevez et déployez des services "premium"

• Vous optimisez des processus pour enrichir l'expérience partenaires

• Vous contribuez activement au plan d'innovation des 3 marques et maîtrisez l'actualité produits

• Retail Excellence :

• Vous accompagnez un portefeuille de clients audioprothésistes stratégiques pour booster leur développement sur un secteur défini, en lien avec l'équipe commerciale terrain

• Vous assurez le déploiement opérationnel des outils et services dans les centres audiologiques partenaires

• Vous pilotez de façon autonome votre budget sectoriel

• Analyse de la performance :

• Vous suivez le ROI de vos actions et proposez des optimisations éventuelles

• Vous pilotez la performance de votre portefeuille

• Vous élaborez le plan stratégique annuel

Votre profil :

• Vous justifiez d'un Master en Marketing ou Business, avec une expérience d'au moins 5 ans en Marketing Retail ou au sein d'un service commercial.
• Plus qu'un expert, nous cherchons un véritable "Business Partner" avec un vrai sens de la relation client. Une expérience terrain, comme Chef de Secteur par exemple, ou bien au sein d'un service de Category Management ou Key Account Management serait un vrai plus.
• Vos Atouts :
• Vous savez convaincre et fédérer, que ce soit face à un client ou en interne avec nos commerciaux.
• Vous avez un véritable profil intrapreneur, avec une orientation client très forte et reconnue.
• Côté analyse, vous aimez les chiffres autant que les idées et savez mesurer l'impact de vos actions.
• Créatif/ve et curieux/se, vous proposez toujours des solutions innovantes pour sortir des sentiers battus.
• Compétences clés : Un anglais opérationnel est un atout pour échanger avec notre siège international, de même que la connaissance de SalesForce.

Pourquoi nous choisir ?

• Un rôle 360° : Collaborez avec le Marketing, les Ventes, la Logistique et le siège.
• Liberté d'agir : Nous cultivons l'autonomie, la réactivité et la prise d'initiative.
• Esprit d’équipe : Intégrez une équipe Trade de 4 personnes soudées et passionnées par l'accompagnement client en France.
• Valeurs Humaines : Rejoignez un environnement fondé sur le respect, l’engagement et la loyauté.

Sonova est un employeur offrant l’égalité des chances.

Nous faisons équipe. Nous développons le talent. Nous collaborons avec des personnes d’origines diverses dans le but de réunir la meilleure équipe sur le marché. En matière d’emploi et de possibilité d’emploi, nous garantissons l’égalité de traitement de tous les candidats, peu importe leur origine ethnique ou nationale, leur religion, leur orientation sexuelle, leur situation matrimoniale, leur genre, leur identité génétique, leur âge, leurs handicaps ou tout autre statut protégé par la loi.

Avertissement concernant les fraudes au recrutement

Nous avons été informés d'activités de recrutement frauduleuses au cours desquelles des individus prétendent faussement représenter Sonova ou des agences de recrutement agissant pour notre compte. Ces personnes peuvent contacter des candidats potentiels par courriel, messagerie instantanée ou autres canaux et proposer des offres d'emploi ou des services liés au recrutement, tels que la rédaction ou la relecture de CV, en échange d'un paiement.

Sonova ne demanderai jamais aux candidats de payer des frais ou d'effectuer des paiements dans le cadre de son processus de recrutement. Nous n'exigeons pas non plus que les candidats achètent des services de recrutement, de rédaction de CV, de formation ou tout autre service similaire comme condition pour postuler ou obtenir un emploi chez nous.

Soyez vigilant si vous recevez une communication non sollicitée concernant un poste vacant chez Sonova, en particulier si elle vous demande un paiement, des informations financières ou d'autres informations personnelles sensibles.

En cas de doute sur l'authenticité d'une communication relative à un recrutement, veuillez vérifier l'offre d'emploi sur notre page Carrières officielle ou nous contacter via les coordonnées publiées sur notre site web.

Sonova décline toute responsabilité en cas de communications ou de transactions frauduleuses effectuées par des individus ou des organisations prétendant faussement nous représenter.