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ANALISTA DE JURIDICO Y NORMATIVIDAD

Bolsa Mexicana de Valores, S.A.B. de C.V.
Ciudad de México Posted Oct 5, 2026
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About this role

ANALISTA DE JURIDICO Y NORMATIVIDAD

Ubicación: Ciudad de México Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

MISIÓN / OBJETIVO

Ejecutar la correcta prestación de los servicios legales, mediante la debida atención de los asuntos corporativos, normativos, contractuales y consultivos de las empresas del Grupo BMV, con la finalidad de dar cumplimiento a la legislación, a la normativa interna y a las políticas aplicables.

Apoyar en el desarrollo del marco normativo interno y su actualización constante, mediante la elaboración de dicha normativa con base a la legislación aplicable, para brindar mayor certeza jurídica a las empresas del Grupo BMV.

FUNCIONES DE PUESTO

  • Apoyar en la asesoría jurídica a las áreas operativas mediante el análisis y ejecución de la legislación y disposiciones normativas aplicables con el objeto de contribuir al logro de los objetivos de la organización y la protección de sus intereses.
  • Elaborar y revisar los contratos a celebrarse por las empresas del Grupo BMV, a través del análisis del contenido legal y atendiendo a los plazos establecidos para garantizar la correcta prestación de los servicios legales.
  • Gestionar la instrumentación de los actos corporativos celebrados por la empresa del Grupo BMV, que corresponda, a través de la atención oportuna de las actividades necesarias con el objeto de cumplir la legislación y la normatividad aplicable.
  • Apoyar en atender los requerimientos de información que realicen las Autoridades, los Auditores externos y el área de Auditoría interna mediante el procesamiento de la información y la documentación necesaria.
  • Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

Licenciatura en Derecho o afín

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

N/A

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

  • Regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito.
  • Entorno regulatorio del mercado de valores.
  • Derecho procesal civil.
  • Derecho procesal mercantil.
  • Elaboración y revisión contractual.
  • Procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros.
  • Técnicas y metodologías de planificación, gestión de proyectos y PMO.

IDIOMA

Inglés intermedio

HABILIDADES

Administrar y gestionar servicios de manera eficiente, asegurando el cumplimiento de estándares Conocimiento en técnicas de planificación y gestión de proyectos y PMO Conocimiento en procesos administrativos, manejo de documentación, coordinación de actividades, entre otros Conocimiento del entorno regulatorio del mercado de valores Conocimiento en elaboración y revisión contractual Conocimiento en derecho procesal mercantil Conocimiento en derecho procesal civil Conocimiento en regulación de emisión de títulos y operaciones de crédito Alfabetización tecnológica Análisis e interpretación de disposiciones legales Análisis para identificar problemas y gestionar riesgos Argumentación persuasiva Atención y servicio al cliente, niveles de servicio y solución de requerimientos Autorregulación emocional y desempeño bajo presión Gestión de relaciones Pensamiento crítico Pensamiento lógico y analítico Resolución de controversias

COMPETENCIAS

1.1 Visión estratégica 1.10 Innovación 1.11 Compromiso 1.2 Colaboración 1.3 Adaptación al Cambio 1.4 Orientación al cliente 1.5 Orientación a resultados 1.6 Networking 1.7 Negociación 1.8 Liderazgo 1.9 Integridad

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

Se agradece el interés de sumarse a la familia BMV

La diversidad es valorada y todos los procesos de atracción y contratación están libres de distinciones o discriminación por motivos como sexo, género, edad, discapacidad, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante

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