About this role

Agile Coach

Responsibilities and assignments

Diseñar, habilitar y evolucionar el modelo operativo ágil, promoviendo cultura orientada a valor, mejora continua y entrega incremental. Acompañar líderes, gestores de producto, Scrum Masters y SQUADs en la adopción de prácticas ágiles, OKR y métricas de desempeño.Responsabilidades principales
Diseñar y evolucionar el modelo de flujos de valor
Acompañar líderes y equipos
Implementar OKR
Eliminar impedimentos organizacionales
Desarrollar capacidades ágiles y facilitar workshops
Medir madurez ágil
Promover Lean, Agile y Product Management
Gestionar comunidades de práctica e impulsar transformación cultural

Relaciones clave

Externas: Consultores, proveedores tecnológicos, comunidades ágiles
Internas: Gerencias, líderes de negocio, Scrum Masters, UX/UI, Data & Analytics, Arquitectura

Educación: Profesional en Ingeniería, Administración o afines; deseable especialización y certificaciones Agile
Experiencia: 5+ años en transformación ágil, OKR, gestión de producto y cambio organizacional
Conocimientos: Scrum, Kanban, Lean, SAFe, OKR, Product Management, Design Thinking, facilitación y liderazgo
Process stages
Step 1: Registration1Registration
Step 2: Entrevistas2Entrevistas
Step 3: Confirmación de candidato3Confirmación de candidato
Step 4: Onboarding4Onboarding
Step 5: Hiring5Hiring
Creer para co-crear
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