Zastępca Dyrektora hotelu (K/M)

Zastępca Dyrektora hotelu (K/M)

Louvre Hotels Group jest jednym z kluczowych graczy na światowym rynku hotelarskim. Portfolio Grupy obejmuje obecnie ponad 1 750 hoteli w 70 krajach. Firma konsekwentnie rozwija swoją działalność, stawiając na zrównoważony rozwój oraz długoterminowe partnerstwa biznesowe.

Louvre Hotels Group należy do Jin Jiang International Holdings Co., Ltd., drugiej co do wielkości grupy hotelarskiej na świecie.

Opis oferty pracy

Do zadań Zastępcy Dyrektora (k/m) hotelu należeć będzie:

• Wspieranie Dyrektora hotelu, jako jego prawa ręka, w codziennym zarządzaniu zespołem i obiektem w części hotelowej i gastronomicznej,
• nadzór nad przeprowadzaniem comiesięcznych inwentaryzacji w poszczególnych działach
• sporządzanie ofert i negocjowanie cen,
• zarządzanie cenami na internetowych portalach rezerwacyjnych,
• windykowanie należności od firm korzystających z usług hotelu,
• przygotowywanie grafików godzin pracy zespołu i rozliczanie ich,
• onboarding i szkolenie nowych pracowników ze wsparciem Dyrektora hotelu,
• dokonywanie zamówień i rozliczanie faktur zakupowych,
• opracowywanie zestawień i raportów dotyczących działalności hotelu.

Kwalifikacje

Idealny kandydat:

• posiada co najmniej 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelarstwie,
• posługuje się językiem polskim i angielskim w stopniu co najmniej bardzo dobrym,
• posługuje się pakietem MS Office w stopniu co najmniej bardzo dobrym,
• posiada wysoką kulturę osobistą, umiejętności interpersonalne i zdolności przywódcze,
• jest asertywny(a), elastyczny(a) i dyspozycyjny(a),
• wykonuje powierzone zadania w sposób dokładny, sumienny i rzetelny,
• wykazuje się inicjatywą, kreatywnością, samodzielnością i doskonałą organizacją czasu pracy.

Dodatkowe informacje

Oferujemy:

• Ciekawą pracę gwarantującą nowe wyzwania w międzynarodowej sieci hotelarskiej,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w międzynarodowej grupie hotelarskiej,
• Prywatną opiekę medyczną dla Pracownika,
• Kartę Multisport,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Świadczenia z Funduszu Socjalnego (np. karty podarunkowe na święta, dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego, pożyczki na cele mieszkaniowe),
• Dostęp do platformy rozwoju osobistego Wellbee,
• Dostęp do platformy nauki języków obcych dla pracownika,
• Posiłki pracownicze przygotowywane dla naszych zespołów,
• Zniżki na podróże prywatne w hotelach sieci,
• Program poleceń pracowniczych,
• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej sieci Louvre Hotels Group.