About this role
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
O programa de Summer Job OffShore do Banco de Atacado da XP é voltado para você que é estudante de graduação fora do Brasil e tem disponibilidade para atuar em nosso escritório no Brasil, sendo presencial em São Paulo, com início entre Junho à Agosto.
Tudo isso em um ambiente dinâmico, atuando com projetos da área e participando de iniciativas exclusivas que acelerarão seu aprendizado e sua carreira.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
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Ter nossa cultura;
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Alto raciocínio lógico;
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Excel avançado;
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Conhecimento em Python, VBA, Power BI e/ou SQL;
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Boa postura e perfil desenvolto com stakeholders;
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Matricula ativa em instituição de ensino superior em curso de graduação fora do Brasil.
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Disponibilidade para trabalhar presencialmente no escritório de São Paulo;
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Disponibilidade para estagiar 6h diárias.
Diferenciais:
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Ter participado de alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante a graduação;
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Ter participado de challenges do Mercado Financeiro.
⏳ Etapas do Processo
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Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
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Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
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Dinâmica: Momento para compartilhar sua trajetória, motivações e interesses, além de demonstrar seu alinhamento com a cultura e os valores da XP.
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Entrevista (RH + Liderança + Área): Discussão sobre suas motivações e como você pode contribuir para a equipe
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Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
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Plano de saúde
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Plano odontológico
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Wellhub (Gympass)
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Zenklub
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Seguro de Vida
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iFood Benefícios (VA e VR flexível)
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Vale Transporte
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New Value (clube de benefícios)
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Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
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Auxílio Creche
Vida Financeira
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Fundos de Investimentos Exclusivos
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Assessoria de Investimentos
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Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
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Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.