About this role
Job title: Werkstudent im Personalwesen (HR)
About the Role Bei Diehl ist man kein kleines Rädchen im System. Du wirkst als Werkstudent im operativen HR-Alltag mit und hast Einfluss auf Personalprozesse. Ziel der Rolle ist es, HR-Prozesse mitzugestalten, Bewerbermanagement zu unterstützen und Digitalisierung voranzutreiben.
What You'll Do
- Du wirkst eigenständig im operativen HR Alltag mit und unterstützt bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben sowie weiteren administrativen Aufgaben.
- Du gestaltest das Bewerbermanagement aktiv mit, von der Koordination von Interviews bis zur Weiterentwicklung der Candidate Experience.
- Du bringst dich in aktuelle HR-Projekte ein und unterstützt bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse.
- Du arbeitest an der Digitalisierung unserer HR-Prozesse mit und erhältst Einblicke in moderne Tools und Systeme.
- Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und gestaltest Maßnahmen aktiv von der Idee bis zur Umsetzung.
What We're Looking For
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester.
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
- Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus.
- Du hast Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Nice to Have
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sind von Vorteil.
Compensation & Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement