About this role
About the Role Wir suchen einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Personalmanagement, der nach einer Einarbeitung selbstständig das Bewerbermanagement der studentischen Mitarbeitenden übernimmt und den gesamten Recruitingprozess unterstützt. Du arbeitest eng mit der Personalabteilung zusammen und betreust verschiedene personalwirtschaftliche Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt. What You'll Do
- Nach einer Einarbeitung das Bewerbermanagement eigenständig übernehmen (Bewerberpipeline betreuen) und den Recruitingprozess über alle Phasen hinweg unterstützen
- Stellenanzeigen schalten, Bewerbungen sichten, Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
- Vertragserstellung und Unterstützung bei der Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen, Datenpflege im SAP, Erstellung von Zeugnissen)
- Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und bei aktuellen HR-Projekten What We're Looking For
- Eingeschriebener Student (mind. 4. Semester) der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
- Idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Nice to Have
- Erfahrung im SAP und in der Personalverwaltung (Datenpflege im SAP)