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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance

Diehl Stiftung & Co. KG
Nürnberg, Germany
Hybrid

About this role

About the Role Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance unterstützt du das Team bei Analysen, Aufbereitung von Fragestellungen und der Berichterstattung. Du arbeitest an der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts, der Ermittlung des Corporate Carbon Footprint (CCF) und dem Aufbau von Nachhaltigkeitskennzahlen – mit Raum für eigenständige Arbeitspakete. Standort Nürnberg, hybrides Arbeitsmodell. What You'll Do

  • Du unterstützt bei der Analyse und Aufbereitung von Fragestellungen aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Compliance
  • Du analysierst Nachhaltigkeitskennzahlen und -ziele sowie deren Auswirkungen durch gesetzliche Anforderungen
  • Du unterstützt bei der Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichts sowie bei der Ermittlung des Corporate Carbon Footprint (CCF)
  • Du wirkst beim Aufbau einer Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie bei der Erhebung von Nachhaltigkeitskennzahlen mit
  • Du unterstützt bei Projekten und übernimmst dabei eigene Arbeitspakete sowie die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops What We're Looking For
  • Du studierst Wirtschaft oder Recht und hast idealerweise bereits erste einschlägige Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit und Compliance gesammelt
  • Du verfügst über konzeptionelles Denken, eine strukturierte und methodische Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und arbeitest selbstständig
  • Der sichere Umgang mit MS Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich
  • Grundkenntnisse in Business-Frameworks und -Methoden sowie in gängigen Standards und Anforderungen der Nachhaltigkeit sind von Vorteil
  • Du verfügst über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Standort: Nürnberg Nice to Have
  • Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder Kenntnisse im Corporate Carbon Footprint (CCF) sind willkommen Compensation & Benefits
  • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
  • Tarifliche Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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