About this role
About the Role Diehl sucht engagierte Unterstützung im Bereich Human Resources. Als Werkstudent hast du direkten Einfluss auf HR-Prozesse, wirkst eigenständig im operativen HR-Alltag mit und unterstützt bei Projekten sowie bei der Digitalisierung unserer Personalprozesse. Du übernimmst Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und trägst aktiv zur Candidate Experience bei. What You'll Do
- Eigenständige Mitarbeit im operativen HR Alltag sowie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Mitarbeiterschreiben und administrativen Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Bewerbermanagements: Koordination von Interviews und Weiterentwicklung der Candidate Experience
- Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse
- Mitwirkung an der Digitalisierung der HR-Prozesse und Einblick in moderne Tools und Systeme
- Verantwortung für Teilprojekte im Betrieblichen Gesundheitsmanagement von Idee bis Umsetzung What We're Looking For
- Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Human Resources Management im fortgeschrittenen Semester
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Freude an der Personalarbeit und Interesse daran, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten Nice to Have
- Interesse an Betriebliches Gesundheitsmanagement und Bereitschaft, dazu beizutragen Compensation & Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sportangebot
- Betriebliches Gesundheitsmanagement