About this role
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
ID: 26/139e
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei Recruiting- und Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Unterstützung im HR-Front Office und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende
Arbeitszeit: 15 Std./Woche flexibel vereinbar
Qualifikationen
- Sie befinden sich in einem laufenden Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten