About this role
Acerca del rol Suministro de materias primas para la producción siguiendo las instrucciones y los procedimientos normalizados de trabajo y cumpliendo con las normas de Seguridad y Calidad en todo momento.
Estamos buscando personas que personifiquen nuestros valores, no tengan miedo de desafiar, innovar, experimentar y moverse a un ritmo rápido. Siempre estamos buscando formas de mejorar nuestros productos y a nosotros mismos. Si es usted, nos encantaría hablar.
Responsabilidades del puesto Suministro de materia prima a línea en tiempo y forma prevista. Retirada de materia prima de línea y su posterior almacenaje. Recogida de Producto Terminado de línea y su traslado a muelle de carga o almacén FG. Comprobar los movimientos del sistema relacionados con la entrega de material. Asegurar el nivel de calidad de los productos mediante la comprobación periódica y rechazar o bloquear si es necesario. Descarga de camiones de Materia Prima y su almacenaje. Preparación de cargas de Materia Prima o Producto Acabado. Retirada del waste. Verificación y control de carretillas elevadoras.
Quien eres Ciclo formativo grado medio Carnet conducción carretillas Carnet de conducir Mínimo dos años de experiencia en conducción de carretillas Orientado/a al cliente Autonomía Capacidad organización Gestión del tiempo Valorable experiencia en entorno industrial Conocimientos en programas informáticos nivel usuario(Word,Excel..) Valorable Conocimiento en SAP/Mapx
Qué te ofrecemos En Essity, creemos que cada carrera es tan única como el individuo y capacitamos a los empleados para alcanzar su máximo potencial en una cultura ganadora motivada por un poderoso propósito. Ambiente de trabajo colaborativo y afectuoso | Empoderamiento | Impacto laboral | Trabajar con un propósito poderoso | Aprendizaje individual y desarrollo | Salud y seguridad | Responsabilidad social | Innovación Essity es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en el mérito, la competencia, el desempeño y las necesidades comerciales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, edad, discapacidad física o mental, embarazo, orientación sexual. Buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos/as.