Volljurist (m/w/d) Corporate Labor Law

ZF Group Volljurist (m/w/d) Corporate Labor Law

Das Team: Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unser Team Restructuring einen Juristen (m/w/d) an unserem Standort in Friedrichshafen Sie ist Teil unserer zentralen Labor Relations and Legal Affairs Organisation. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.

Was Sie erwarten können als Volljurist (m/w/d) Corporate Labor Law:

• Arbeitsrechtliche Bearbeitung von Restrukturierungsprojekten in Deutschland
• Vorbereitung unternehmerischer Entscheidungen und Begleitung bei deren Umsetzung
• Teilnahme an Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen, insbesondere hinsichtlich Interessenausgleich und Sozialplan
• Gestaltung und Konzeption von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
• Koordination bzw. Steuerung von arbeitsgerichtlichen Verfahren
• Konstruktive Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fachbereichen sowie den betrieblichen Arbeitnehmervertretungen und Gewerkschaften
• Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten der strategischen Konzernentwicklung, z.B. M&A-Projekten oder Carve-Out Projekten

Was wir von Ihnen erwarten als Volljurist (m/w/d) Corporate Labor Law:

• Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina (gerne mit Prädikatsexamina)
• Berufserfahrung im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts insbesondere in Restrukturierungsprojekten
• langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und in Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Warum sollten Sie sich für ZF in Friedrichshafen entscheiden?

• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, teilweise Home Office
• Betriebliche Altersvorsorge und andere Corporate Benefits wie JobRad
• Umfangreiche Lern- und Weiterbildungsangebote

Werden Sie Teil unseres ZF-Teams als Volljurist (m/w/d) Corporate Labor Law und bewerben Sie sich jetzt!

Kontakt

Fabian Ewald

Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion gelebt und Vielfalt geschätzt wird. Wir arbeiten aktiv daran, Barrieren zu beseitigen, damit all unsere Beschäftigten ihr volles Potenzial entfalten können. Unser Ziel ist, diese Vision durch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, in unserem Unternehmen zu verankern, um die Zukunft der Mobilität zu gestalten.

So arbeiten wir bei ZF.

Stellensegment: Employee Relations, Labor Relations, Law, Human Resources, Legal