VIE Stage - BAC+5 - Ingénieur Stratégie Matériaux Produits Plats (H/F)

VIE Stage - BAC+5 - Ingénieur Stratégie Matériaux Produits Plats (H/F)

Chennai Full time Posted Yesterday End Date: 31 December 2026 (30+ days left to apply)

JOBREQ_50280049

Company

Job Description

Contexte et environnement de travail :

Au sein de l’équipe Materials Engineering du Groupe Renault à Chennai (Inde), le Stage VIE contribuera à la définition de la future stratégie matériaux du Groupe en identifiant des solutions acier compétitives, innovantes et bas carbone pour les applications automobiles.

La mission combinera veille marché, scouting technologique, interactions fournisseurs et évaluations environnementales, afin de soutenir les ambitions FutuREady de Renault.

Vos missions :

• Cartographier de manière stratégique l’écosystème de l’acier automobile en Inde.
• Construire et maintenir une base de données de benchmarking fournisseurs et technologies.
• Évaluer les opportunités liées aux aciers bas carbone.
• Formuler des recommandations en matière de compétitivité, diversification et localisation des approvisionnements.
• Rédiger des rapports techniques et des présentations à destination du management.
• Proposer des prescriptions matériaux pour les futurs programmes véhicules Renault.
• Contribuer à la stratégie matériaux long terme du Groupe Renault en Inde.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes un ingénieur avec un fort intérêt pour les matériaux, les écosystèmes industriels et les chaînes d’approvisionnement automobiles. Vous comprenez rapidement des sujets techniques complexes et savez transformer vos analyses en recommandations claires et actionnables.

• Formation technique — Master en matériaux, mécanique ou génie industriel.
• Compétences analytiques — Capacité à réaliser du market scouting, du benchmarking technologique et des évaluations industrielles.
• Sensibilité environnementale — Intérêt pour les matériaux bas carbone, le recyclage et les approches d’économie circulaire.
• Communication — Aptitude à produire des rapports synthétiques et des présentations stratégiques.
• Adaptabilité — À l’aise dans un environnement multiculturel et dans les échanges avec les fournisseurs.
• Mobilité — Disponible pour un Stage VIE de 24 mois (12 mois + 12 mois) à partir de janvier 2027, basé à Chennai.
• Langues — Anglais courant ; le français est un plus. La connaissance du hindi et/ou du tamoul est appréciée pour les interactions locales.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !

Job Family

Quality & Customer Satisfaction

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.

In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.

By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy.

Since 1898, Renault Group has relied on a legacy of innovation and unique industrial expertise to support the profound transformation of the automotive industry. Today, our Group is transforming itself to become the European automotive benchmark on a global scale, with our three brands – Renault, Dacia, and Alpine. Faithful to our purpose, we support a sustainable business model that creates value for all our stakeholders, starting with our employees. We support our teams with the ambition of establishing a new standard of industrial excellence, innovation, and cost discipline. Driven by passion, excellence, and creativity, we are building a safer, more inclusive, and more sustainable future. To advance mobility, we are at the forefront of change.