Vertriebsleiter (m/w/d)

Vertriebsleiter (m/w/d)

Wir verstärken unser Team im Bereich Industrial Aftermarket am Standort Wien.

Was Sie erwarten können als Vertriebsleiter (m/w/d):

• In dieser anspruchsvollen Position arbeiten Sie sehr selbstständig und auch eng mit der erweiterten Geschäftsführung zusammen.
• Sie tragen die Gesamtveranwortung für die Bereiche Vertrieb, Marketing und verwandte Bereiche und stellen deren bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicher.
• Ihr gemeinsames Ziel ist es, die Unternehmensstrategie weiterzuentwickeln, von welcher Sie an verschiedene Märkte angepasste Vertriebsstrategien ableiten.
• Sie führen und entwickeln 7 direct reports und schaffen eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Führungskultur.
• Um das Geschäft laufend auszubauen und die Absatzziele zu erreichen, akquirieren Sie mit Ihrem Team neue Kundeninnen und stellen den Ausbau und die laufende Betreuung der Bestandskundinnen sicher.
• Sie verantworten Budgetplanung, Forecasts und Ressourcenplanung für Ihren Bereich.
• Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Konzernstakeholdern und den Mitarbeitenden am Standort

Ihr Profil als Vertriebsleiter (m/w/d):

• Abgeschlossene kfm. oder technische Ausbildung (HAK, Uni, FH, o.Ä.)
• Mehrjährige (inter)nationale Vertriebs- und Führungserfahrung in der Antriebstechnologie (Reisebereitschaft ca. 40%) mit nachweisbarem Vertriebserfolg
• Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
• Gute IT-Anwender-Kenntnisse (Salesforce, Dynamics NAV sowie SAP von Vorteil)
• Ausgeprägte Kunden-& Lösungsorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Führerschein

Unser Angebot:

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Möglichkeit zum Home-Office
• Rahmenbedingungen eines international erfolgreichen Konzerns
• Erstklassiges Betriebsklima in einem engagierten Team
• Gute Verkehrsanbindung (U6, Bus), kostenlose Parkmöglichkeit am Firmengelände
• Bike Leasing
• Nutzung von Mitarbeiterangeboten
• Bruttojahresgehalt ab € 70.000,00 je nach Qualifikation und Erfahrung

Gemäß § 9 Gleichbehandlungsgesetz teilen wir mit, dass wir uns für diese Position sowohl an Frauen wie Männer richten und wird nach KV-Handel abgerechnet. Die letztgültige Vereinbarung des Gehaltes wird je nach Qualifikation und Erfahrung in einem persönlichen Gespräch festgesetzt.

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Was bedeutet DEI (Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion) für ZF als Unternehmen?

Wir bei ZF engagieren uns kontinuierlich für eine Unternehmenskultur, in der Inklusion