About this role
Job title: Vertriebsberater/in (IDD-relevant) - Großraum Berlin/Leipzig
Description: Als Vertriebsberater/in im Großraum Berlin/Leipzig unterstützt du den Ausschließlichkeitsvertrieb bei der Digitalisierung von Verkaufsprozessen und der Umsetzung innovativer Vertriebsstrategien. Du verantwortest die Qualifizierung und das Onboarding neuer Agenturen sowie Vermittlerinnen und Vermittler; du wirkst aktiv an der Einführung neuer Vertriebskonzepte und Produkte in Sach- und Lebensversicherung mit.
Du berätst im Großraum Berlin/Leipzig Agenturen unseres Ausschließlichkeitsvertriebs vor Ort bei der digitalen Strategie und technischen Vertriebsprozessen. Du initiierst und setzt zentrale sowie regionale Kampagnen um. Die Sicherstellung gesetzlicher Beratungsanforderungen und die Erreichung qualitativer sowie quantitativer Ziele gehören zu deinen Verantwortlichkeiten. Du arbeitest eng mit Regionalmanagern und der Vertriebsdirektion zusammen, um Verkaufskonzepte zu entwickeln und umzusetzen.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Ergebnisorientierung. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Versicherungen. Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb; Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM Systemen sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten sowie eine technische Affinität. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen. Du kennst die gesetzlichen Vorgaben im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich und setzt diese sicher um. Diese Stelle ist IDD-relevant.
Kenntnisse in Microsoft Dynamics CRM sind von Vorteil. Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen. IDD-Kenntnisse oder regulatorische Erfahrung im Versicherungsbereich.
Flexible Arbeitsformen, um eine optimale Balance zwischen Arbeiten am Arbeitsplatz und von zu Hause aus zu gestalten. Zahlreiche Trainings- und Lernangebote, um fit für den Arbeitsalltag zu bleiben und eine individuelle Weiterentwicklung zu ermöglichen. Unterstützung bei der Karriereplanung von der Potenzialanalyse bis zur individuellen Förderung. Moderne, offene und transparente Arbeitsumgebung, die Kreativität und teamübergreifende Zusammenarbeit fördert. Gesundheitsangebote wie virtuelles Achtsamkeitstraining, Group-Fitness vor Ort, Bikeleasing und vergünstigtes Deutschlandticket.