About this role
Job title: VENDEDOR UNIVERSAL
Misión
Promover e Impulsar la venta de productos, marcas y presentaciones, con enfoque a las líneas Core, que le permitan cumplir con la cuota de venta establecida para su ruta, así como el portafolio de productos asignados para los diferentes clientes, facilitando así una adecuada ejecución en el punto de venta con la finalidad de lograr un mayor volumen, rentabilidad y liderazgo para la empresa en el mercado.
Responsabilidades
- 1.- Cumplir con el programa de visitas de la ruta para cada día de la semana.
- 2.- Levantar los pedidos necesarios para alcanzar el cumplimiento de la cuota diaria de ventas establecida para la ruta en base al portafolio de productos prioritarios, y adicionalmente los negociados por el desarrollador de mercado.
- 3.- Ofrecer a los clientes los productos no activos en sus negocios para ampliar el portafolio de productos.
- 4.- Comunicar efectivamente promociones, lanzamientos, precios y toda actividad indicada por la empresa tendiente a incrementar las ventas.
- Ejecutar la Foto de Éxito (FEX), para asegurar el cumplimiento de las estrategias del negocio en cuanto a Inventario, Posición y Presentación de los productos en el PDV.
- 1.- Lograr un inventario ajustado a la demanda del cluster de cliente y segmento geográfico.
- 2.- Ubicar los productos en la primera posición para estar siempre al alcance del consumidor, en los sectores de mayor tráfico y siempre antes que la competencia.
- 3.- Ordenar las exhibiciones de manera que nuestro espacio del inventario visible (SOVI) sea como mínimo igual a nuestra participación de mercado.
- 4.- Lograr la máxima productividad de los activos de la compañía, por ejemplo los equipos de frío, controlando y gestionando de manera óptima los equipos en comodato que se encuentran bajo su responsabilidad, asegurando el adecuado abastecimiento, exhibición y mantenimiento.
En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.
Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.
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