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EP

Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, UPSA, 70%, CDM de 8 mois

Etablissements publics pour l’intégration
Collonge-Bellerive, GE, Switzerland Posted Oct 9, 2026
Full-timeOn-site

About this role

Description de l'entreprise

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.

L’appartement UPSA accueille principalement des personnes présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), nécessitant un accompagnement soutenu.

Description du poste

  • Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
  • Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle « Intégration et Accompagnement ».
  • Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.
  • Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources
  • Participer à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.
  • Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
  • Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
  • Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
  • Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.

Qualifications

  • Un CFC d’assistant-e socio-éducatif-tive ou toute autre formation jugée équivalente, reconnaissance SEFRI obligatoire

  • Un fort intérêt pour les domaines du handicap et/ou de la déficience intellectuelle ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.

  • Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.

  • De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.

  • De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.

  • De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.

  • D’avoir une flexibilité horaire.

  • De maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.

  • De maîtriser la langue française.

  • Informations supplémentaires

Les EPI offrent:

  • Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.

  • Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.

  • Un processus de formation continue diversifié

  • Les conditions de travail de la fonction publique.

  • Délai de postulation : 23.10.2026

  • Entrée en fonction : 1.11.2026

  • Date de fin de contrat: 30.06.2027

  • Classe de fonction : 10

  • Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Candidat OCE / Externe:

  • Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

  • En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

  • En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.

  • Vous pouvez consulter notre site www.epi.ge.ch

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