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Transaction Bkg Spec V

Santander
Sao Paulo, Brazil Posted Sep 12, 2026
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About this role

Transaction Bkg Spec V

  1. Sobre a área

A posição integra a área de Supply Chain Finance (Confirming) do CIB, negócio especializado na estruturação e expansão de programas de antecipação de recebíveis para grandes empresas. Trata-se de uma área altamente estratégica, com interface constante com clientes de grande porte, lideranças do CIB e times globais do grupo.

  1. Aqui seu papel será
  • Prospectar e originar novos programas de Confirming junto a clientes CIB, multinacionais e grandes grupos econômicos.
  • Atuar com forte perfil hunter, identificando oportunidades em clientes que ainda não possuem a solução ou que operam com concorrentes.
  • Conduzir reuniões comerciais e negociações estratégicas com executivos de grandes empresas.
  • Estruturar soluções financeiras alinhadas às necessidades dos clientes, conectando conhecimento comercial e técnico.
  • Gerenciar o pipeline de originação, acompanhando oportunidades desde a prospecção até a implementação.
  • Interagir com times globais, especialmente Madrid, reportando pipeline, evolução dos negócios e iniciativas estratégicas.
  • Atuar como principal responsável pela expansão dos programas de Confirming dentro da carteira CIB.
  1. Para esse papel valorizamos
  • Perfil hunter, com forte capacidade de geração de demanda e prospecção ativa.
  • Forte perfil comercial, com iniciativa e senso de dono.
  • Capacidade de abrir portas, criar oportunidades e construir relacionamentos estratégicos.
  • Conhecimento em produtos de ativos, financiamento, cessão de crédito, trade finance ou soluções correlatas.
  • Experiência prévia com Confirming, Supply Chain Finance ou produtos similares, mesmo que não seja especialista profundo no tema.
  • Excelente capacidade analítica e interesse em aprofundar-se tecnicamente em soluções financeiras complexas.
  • Inglês avançado/fluente obrigatório, devido à interação constante com clientes multinacionais e stakeholders globais.
  • Espanhol como diferencial.
  • Potencial de liderança e capacidade de assumir responsabilidades maiores no médio prazo.

The Santander Way

Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible.

This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference.

Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management.

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