About this role
TrainLab Engineer (w/d/m)
Aufgaben Betrieb des TrainLabs zur Realisierung der Testumfänge anhand der Projektbedarfe. Sicherstellung der kontinuierlichen Verbesserung bei der Erstellung der Labordokumentation und der technischen funktionalen Konfiguration. Entwicklung spezifischer Modelle und Integration externer Modellierungen von z.B. Lieferanten, Participating Units, etc. Einrichtung der ordnungsgemäßen Labor-Testkonfiguration (Hardware + Software) passend entsprechend der durchzuführenden Tests. Konfigurationsmanagement entsprechend den Projektbedarfen. Durchführung der betrieblichen Wartung des TrainLabs. Unterstützung bei Tender Aufgaben, vorbereitenden Test Aktivitäten, Mitwirkung bei der Klärung von inhaltlichen Problemstellungen, Erstellung von Testberichten. Einhaltung der EHS-Vorschriften (insbesondere in Bezug auf die Tätigkeiten in der Testbench bzw. im TrainLab)
Profil Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung als Ingenieur (Maschinenbau, Elektrotechnik, IT oder ähnlich) Idealerweise Berufserfahrung im Bereich (Fahrzeug-)validierung, Nutzung von Testinfrastruktur und i Verwendung von Laborumgebungen Praktische Erfahrung im Bereich der Software- und Modellerstellung, sowie der Softwareintegration und -validierung Kenntnisse der Systeme im Zug sowie im besten Fall Erfahrungen im Testen von Schienenfahrzeugen oder (Sub-)systemen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kunden- und zielorientierte Arbeitsweise Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten
Unser Angebot – Was wir bieten Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln. Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität. Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket) Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten Individuelle und konzerweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten (z.B. Elterncafé) sowie Mitarbeiterevents Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktion etc.) Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!
Equal Opportunities Statement Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Job Segment: Testing, Technology