Trainer Aftersales - Mähdrescher

About the Role Gestalten Sie die Qualifikation unserer Vertriebspartner – und damit den Erfolg unserer Mähdrescher im Markt. Sie übernehmen die zentrale Trainerrolle für Aftersales‑Trainings, entwickeln Trainingskonzepte weiter und sichern eine einheitliche Trainingsqualität in DACH und BeNeLux. Zudem nutzen Sie KI‑gestützte Trainingsagenten, gestalten digitale und hybride Lernformate und unterstützen Produkteinführungen durch frühzeitige Qualifizierung der Trainerkaskade. What You'll Do

• Übernahme der zentralen Trainerrolle für Mähdresher‑Aftersales‑Trainings mit Verantwortung für die Qualifizierung der Vertriebspartner in den Märkten DACH und BeNeLux.
• Weiterentwicklung und Pflege zentral erstellter Trainingskonzepte, angepasst an lokale Anforderungen, Zielgruppen, technische Reifegrade und Serviceorganisationen, inklusive Präsentationen, Schulungsunterlagen und praxisnaher Trainingsinhalte für Mähdrescher mit Fokus auf Service‑ und Vertriebspartner.
• Sicherstellung einer einheitlichen Trainingsqualität im Markt, durch klare Trainingsstandards, Inhalte, Methoden und regelmäßige Qualitätssicherung.
• Mitentwicklung, Evaluierung und gezielter Einsatz KI‑gestützter Trainingsagenten, zur Unterstützung von Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Wissenstransfer für Trainer und Teilnehmer.
• Entwicklung, Einsatz und Evaluation digitaler sowie hybrider Lernformate (z. B. Webinare, Blended‑Learning‑Formate) zur skalierbaren Wissensverteilung im Markt.
• Mitwirkung an Produkteinführungen, insbesondere durch frühzeitige Qualifizierung der Trainerkaskade und Sicherstellung der Service‑Readiness im Markt.
• Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Serviceorganisation und Technischer Dokumentation.
• Systematische Feedbackerfassung und kontinuierliche Verbesserung der Trainingsqualität.
• Verantwortung für Sicherheitsunterweisungen sowie aktive Vorbildfunktion in Bezug auf Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Compliance‑Standards gemäß IMS. What We're Looking For
• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Meister, Techniker) oder technisches Studium.
• Fundierte Kenntnisse in der Landtechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Mähdrescher.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Umfeld sowie idealerweise Trainingserfahrung.
• Ausgeprägte Didaktik‑ und Coaching‑Kompetenz und Freude daran, Wissen nachhaltig zu vermitteln.
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und KI, inklusive der Fähigkeit, KI‑Ergebnisse kritisch zu bewerten.
• Sehr gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit, sicheres Auftreten und pädagogisches Geschick.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft im Trainingskontext.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office. Nice to Have
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft. Compensation & Benefits
• Attraktive Vergütung mit Weihnachts‑ und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag sowie weiteren tariflichen Sonderzahlungen.