Trainee IT-Sicherheit, Cyber Defense & Resilienz (m/w/d)

Trainee IT-Sicherheit, Cyber Defense & Resilienz (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027

Stellenbeschreibung

• Security Operations Center (SOC): Du unterstützt bei der Analyse von Sicherheitsereignissen mit SIEM-, EDR- und Threat-Intelligence-Systemen und bei der Erkennung von Angriffsmuster wie Phishing, Malware oder auffälligen Netzwerkverkehr.
• Incident Response: Du wirkst bei der Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsalarmen, Einleitung von Gegenmaßnahmen mit und begleitest die Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereichen bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen.
• Präventive IT-Sicherheit: Du unterstützt bei Penetrationstests, Schwachstellenscans, Patchmanagement und Systemhärtung, um Sicherheitslücken frühzeitig zu schließen.
• Sicherheitssteuerung & Beratung: Du wirkst bei der Erstellung von Kennzahlen zum IT-Sicherheitsstatus mit und begleitest die Beratung operativer IT-Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslage.
• Business Continuity & IT-Resilienz: Du unterstützt die Gestaltung von BCM-IT-Prozessen, Notfall- und Wiederanlaufkonzepten, begleitest Tests und GAP-Analysen und wirkst ggf. bei IT-Störungen sowie Notfällen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes IT-technisches oder naturwissenschaftliches Studium, gerne Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung.
• Analytisches und logisches Denkvermögen, zielorientierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft.
• Als Teamplayer (m/w/d) erkennst Du mögliche Risiken schnell und leitest gezielt effektive Lösungen ab.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. C1 Level).

Zusätzliche Informationen

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Trainee-Netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle

• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:

• Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)

• Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)

• Umfangreiche Zusatzleistungen

• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite

• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:

Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.