Traducteur (trice) (6 mois)

Traducteur (trice) (6 mois)

Full-time

Administrative

Pointe-Claire, Québec, Canada

27 CAD per hour

Traducteur (trice) (6 mois), Pointe-Claire, Québec, Canada, Administrative, Marketing And Advertising

À propos du poste

Le ou la traducteur(trice) est responsable de la traduction, de la révision et de l’adaptation de divers contenus en français et en anglais afin d'assurer des communications claires, cohérentes et adaptées aux marchés québécois, canadiens et nord-américains. En collaboration avec plusieurs départements, cette personne veille au respect de la terminologie de l'entreprise, à la qualité des communications et à la gestion efficace de multiples projets dans le respect des échéanciers.

• Traduire et adapter des contenus du français vers l’anglais et vice versa en respectant la terminologie et le ton de l’entreprise
• Réviser divers types de contenus : communications internes, étiquettes, bulletins techniques, présentations marketing, site internet, rapports, outils commerciaux, autres.
• Assurer la cohérence linguistique et terminologie de l’ensemble des communications
• Collaborer avec les équipes de divers départements (marketing, RH, Ventes, internationales…)
• Adapter les communications au contexte québécois, Canadien, nord-américain, au-delà de la simple traduction littérale
• Gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les délais, priorités et standards de qualité de l’entreprise
• Autres tâches connexes

Vos compétences et votre expérience

• Diplôme universitaire en traducteur
• Très bonne connaissance de la langue Française et Anglaise
• Rigueur et souci du détail
• Bonnes capacités de communication et esprit d’équipe
• Autonomie et sens de l’organisation
• Connaissances de l’industrie de la construction (atout)

Pourquoi nous rejoindre

Nous vous fournirons tout ce dont vous avez besoin pour exceller dans votre rôle. Vous bénéficierez d’une combinaison rare d’autonomie et d’esprit d’équipe tout en faisant partie d’une équipe professionnelle. Nous vous confierons des responsabilités importantes et vous offrirons un environnement propice au développement professionnel et à l’évolution de carrière. Par la suite, nous vous ferons confiance pour mettre en œuvre tous les moyens nécessaires afin d’obtenir des résultats exceptionnels. Si vous dépassez les attentes, nous vous offrirons un soutien inégalé, grâce à une équipe de développement des affaires ainsi qu’à des experts en soutien technique.

Sika s’engage à créer un environnement de travail qui soutient, inspire et respecte chaque personne. À titre d’employeur offrant l’égalité des chances, Sika considère toutes les candidatures qualifiées sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, la grossesse, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’âge, le handicap, la nationalité, l’origine ethnique ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous offrons des salaires concurrentiels établis selon les données du marché local ainsi que la charge de travail et les responsabilités associées à chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences pertinentes au rôle, de la formation et/ou du niveau d’études. Nous nous engageons à maintenir des pratiques de rémunération justes et équitables conformément aux lois et règlements applicables.

Sika Canada indique qu’elle utilise des outils d’intelligence artificielle (IA) pour appuyer le processus de présélection des candidatures, conformément aux réglementations fédérales et provinciales canadiennes. Cependant, nous tenons à souligner que l’IA ne prend aucune décision finale et n’élimine aucun candidat du processus de sélection. Nos gestionnaires d’embauche et recruteurs examinent attentivement toutes les candidatures afin d’assurer un processus d’évaluation juste et complet. Cette approche combine l’efficacité de l’IA à l’expertise et au jugement de notre équipe expérimentée en recrutement, ce qui nous permet d’identifier les meilleurs candidats tout en maintenant une approche de recrutement centrée sur l’humain.

A propos de Sika

Industriel fabricant matériaux pour la construction, Sika est leader dans le développement et la production de systèmes et de produits pour le collage, l’étanchéité, le scellement, le renforcement et la protection dans les secteurs de la construction et de l’industrie. Sika possède des filiales dans 103 pays à travers le monde et fabrique dans plus de 400 usines. Sika emploie 33 000 personnes et a réalisé un chiffre d'affaires de 11,20 milliards de francs suisses au cours de l'exercice 2025.