Telecommunications Systems Engineer

León, ES

Perfil profesional PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida

Modalidad del puesto: Híbrido

Qué harás?

• Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto.
• Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.).
• Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones.
• Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones.
• Seguimiento y reporting económico de la actividad del área.
• Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas.
• Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones.
• Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas.
• Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR).
• Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.

Qué buscamos?

• Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.
• 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico.
• Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP.
• Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711).
• Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas.
• Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares).
• Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas.

Valorable

• Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad.
• Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red.
• Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas.
• Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.).
• Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros.

Ubicación León

Si te interesa conocer más sobre el proyecto, no dudes en contactarme.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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