About this role
About the Role Formarás parte del área de Administración de Personal en UNIR, desempeñando un rol clave en la gestión administrativa de RRHH. Colaborarás para asegurar el correcto funcionamiento de procesos laborales y prestarás soporte a los equipos internos en la sede de Logroño. What You'll Do
- Gestión integral administrativa de RRHH: altas, bajas y contratación
- Seguros sociales
- Archivo y gestión documental
- Aplicación de la normativa laboral y políticas internas
- Atención y resolución de consultas de empleados
- Soporte en incidencias y gestión administrativa diaria What We're Looking For
- Formación: Grado Universitario: Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares
- Experiencia: 1–2 años en administración de personal o funciones similares
- Conocimientos: Legislación laboral; Excel (valorable nivel avanzado); Experiencia en ETT o consultoría (valorable)
- Competencias clave: Orientación al cliente interno; Organización y atención al detalle; Proactividad y capacidad de adaptación Nice to Have
- Experiencia en ETT o consultoría (valorable) Compensation & Benefits
- Proyecto laboral en una empresa tecnológica en crecimiento
- Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo
- Desarrollo profesional y plan de crecimiento
- Horario flexible: Lunes a jueves 9:00h a 18:00h; Viernes 9:00h a 14:00h
- Modelo híbrido de trabajo
- 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 16h de bolsa anual
- Portal de descuentos y un atractivo paquete vacacional
- Formación continua: hasta 80% de descuento en titulaciones UNIR