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Tecnico manutentore impianti di cogenerazione

Gruppo AB
Ravenna, Italy
On-siteUSD 26,000 - 36,000 / year

About this role

Job title: Tecnico manutentore impianti di cogenerazione

Description: Sei un tecnico manutentore chiamato a supportare la manutenzione degli impianti di cogenerazione. Entrerai nel team della zona di riferimento e, dopo una fase di formazione, gestirai in autonomia la manutenzione ordinaria e correttiva degli impianti assegnati. L'attività prevede spostamenti nell'area di riferimento con furgone aziendale e collaborazione con colleghi e professionisti.

Dopo un periodo di formazione in affiancamento, gestirai in autonomia la manutenzione ordinaria e correttiva degli impianti di cogenerazione dell'area di riferimento. Ti sposterai nell'area assegnata con un furgone aziendale. Supporterai i colleghi nella risoluzione dei guasti. Avrai l'opportunità di confrontarti con settori diversificati e con professionisti esperti.

Requisiti:

  • Diploma tecnico e precedente esperienza nella manutenzione.
  • Residenza o disponibilità a trasferirsi nell'area di Ravenna.
  • Buona conoscenza del disegno elettrico e meccanico.
  • Conoscenze motoristiche, meccaniche e idrauliche.
  • Competenze nell'uso di strumenti per la diagnostica guasti.
  • Disponibilità a lavorare in reperibilità.
  • Flessibilità e disponibilità agli spostamenti.
  • Professionista affidabile e curioso.
  • Possesso di patente B in corso di validità.

Compensation & Benefits:

  • Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) con livello commisurato all'esperienza.
  • Fascia retributiva base annua lorda da 26.000 € a 36.000 €, commisurata all'esperienza e all'idoneità al ruolo.
  • Onboarding strutturato e affiancamento: percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti.
  • Sviluppo e crescita professionale: piani di crescita strutturati, performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione.
  • Job rotation e condivisione delle competenze: possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti.
  • Contesto internazionale e mobilità: realtà internazionale e possibilità di percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
  • Attenzione al benessere delle persone: iniziative di Workplace Health Promotion e promozione del benessere lavorativo.

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