Técnico/a de Redes y Comunicaciones Radio

Técnico/a de Redes y Comunicaciones Radio

Indra Group

Ubicación:

Madrid, MD, ES

Perfil profesional:

PyS Defensa y Seguridad

Experiencia requerida:

Más de 2 años de experiencia

Modalidad del puesto:

Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional dentro del sector defensa.

Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Redes y Comunicaciones Radio.

Qué harás

• Diseño, integración y montaje de sistemas de laboratorio y maquetas de comunicaciones.
• Ejecución de actividades de validación, verificación y pruebas de sistemas de comunicaciones radio e IP.
• Automatización de ensayos y desarrollo de procedimientos de prueba.
• Configuración y manejo de equipos de medida y test (osciloscopios, analizadores de espectro, simuladores de canal, etc.).
• Instalación y conexión de cableado RF, equipos de comunicaciones y componentes asociados.
• Soporte técnico en la integración y puesta en marcha de equipos basados en tecnologías SDR (Software Defined Radio).
• Análisis de resultados, identificación de incidencias y elaboración de documentación técnica.

Qué buscamos en ti

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

• FP en Redes y Comunicaciones, Telecomunicaciones o similar.
• Conocimientos de redes IP y sistemas de comunicaciones radio.
• Experiencia en validación y verificación de equipos o sistemas de comunicaciones.
• Manejo de instrumentación electrónica y equipos de medida de RF.
• Conocimiento de cableado, conectores y elementos de radiofrecuencia.
• Familiaridad con arquitecturas SDR, módems y equipos de comunicaciones.
• Experiencia o conocimientos en automatización de pruebas.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades.

Cómo es nuestro proceso de selección

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.