Technischer Facility Manager (m/w/d) – Gebäudetechnik

Job title: Technischer Facility Manager (m/w/d) – Gebäudetechnik

In dieser Position sind Sie verantwortlich für Prüfung, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Einrichtungen und Systemen im regulierten Umfeld (GxP) am Standort Mainz. Sie koordinieren Fremdfirmen hinsichtlich Auftragsumfang, Vergabe, Abwicklung und Abnahme bzw. Inbetriebnahme nach Instandhaltung. Zudem begleiten Sie Sachverständigenprüfungen, unterstützen bei der Einhaltung von GxP-Compliance und arbeiten an Abweichungen, CAPAs und Changes mit. Des Weiteren helfen Sie bei der Behebung kritischer Störfälle, die den Herstellungs- und Laborbetrieb oder die Gebäudesicherheit betreffen, und unterstützen bei Planung, Absprache und technischer Beaufsichtigung von kritischen Wartungsmaßnahmen, z.B. während Shutdowns.

Prüfung, Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Einrichtungen und Systemen im regulierten Umfeld (GxP). Fremdfirmenkoordination hinsichtlich Auftragsumfang, Vergabe, Abwicklung und Abnahme bzw. Inbetriebnahme nach Instandhaltung. Begleitung von Sachverständigenprüfungen und nachfolgende Mängelbeseitigung. Unterstützung und Mitarbeit bei der Einhaltung von GxP-Compliance-Richtlinien und Bearbeitung von Abweichungen, CAPAs und Changes. Mitwirken bei der Behebung von kritischen Störfällen, die den Herstellungs- und Laborbetrieb oder die Gebäudesicherheit bedrohen. Unterstützung bei Planung, Absprache und technischer Beaufsichtigung von kritischen Wartungsmaßnahmen im Hinblick auf Betriebsausfälle, z. B. Shutdowns der Produktions- oder Laboranlagen.

Ausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf (z.B. Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Elektriker). Einschlägige Berufserfahrung im haustechnischen Umfeld, idealerweise pharmazeutisches Umfeld. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP) und CAFM-Systemen. Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, souveränes Auftreten und selbstständiges Arbeiten. Ausgezeichnetes Kommunikationsvermögen und wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen. Hohe Dienstleistungsorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Priorisierungsvermögen. Bereitschaft bei Notfällen außerhalb der Dienstzeit zu arbeiten (Rufbereitschaft). Sicherer Umgang mit MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Englischkenntnisse von Vorteil.

Flexible Arbeitszeiten und individuelles Urlaubskonto. Firmenfahrrad, Jobticket bzw. Deutschlandticket. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kinderbetreuung. Digitales Lernen, Programme zur Leistungs- und Talententwicklung, Weiterbildungen, Zugang zu LinkedIn Learning. Offene Kommunikation auf Augenhöhe, Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Selbstwirksamkeit. Die Chance, das volle Potenzial zu entfalten.