About this role
Job title: Technik Procesu Produkcyjnego
Dla Technik Procesu Produkcji odpowiedzialny/a za zapewnienie sprawnego i ciągłego przebiegu procesów produkcyjnych, planowanie, nadzorowanie i koordynowanie testów procesowych zlecanych przez dział Inżynieryjny oraz wdrażanie nowych linii produkcyjnych. Będziesz również normować procesy technologiczne, identyfikować możliwości optymalizacji i wprowadzać rozwiązania zmniejszające koszty produkcji.
Rozwiązywanie problemów procesowych na produkcji (troubleshooting). Nadzór i kontrola parametrów produkcyjnych oraz jakości produktów. Analiza efektywności procesów, w tym przestojów i awarii. Normowanie procesów produkcyjnych i ustalanie czasów pracy oraz norm materiałowych. Wdrażanie działań optymalizacyjnych (redukcja kosztów, skrócenie czasu cyklu). Tworzenie, aktualizacja i kontrola dokumentacji technicznej oraz instrukcji stanowiskowych. Wdrażanie nowych linii produkcyjnych i innowacyjnych technologii. Wykonywanie drobnych napraw elektrycznych i mechanicznych, lutowanie, obsługa przyrządów pomiarowych. Procesowanie Change Request (CR) zgodnie z wytycznymi działu Inżynieryjnego. Stosowanie narzędzi optymalizacji takich jak Lean Manufacturing, 6S, Kaizen.
Wykształcenie średnie. Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze produkcji. Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym lub średniozaawansowanym. Wiedza i doświadczenie w procesach produkcyjnych: spawanie, zgrzewanie, montaż manualny i automatyczny, heatstacking, EOL, myjka ultradźwiękowa, tłoczenie. Doświadczenie w pracy z systemami wizyjnymi 2D/3D (Keyence, Cognex). Znajomość rysunku technicznego i podstaw programowania robotów (KUKA / FANUC). Umiejętność obsługi programów MS Office oraz podstawowa znajomość języków C# i C++. Elastyczność, proaktywność, odpowiedzialność, zdolności analityczne i komunikacyjne. Umiejętność pracy w zespole, zarządzania projektami, kreatywnego rozwiązywania problemów.
Możliwości rozwoju zawodowego. Prywatna opieka medyczna. Ubezpieczenie na życie. Karta sportowa. Wydarzenia integracyjne. Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne. Praca w środowisku opartym na zasadach zarządzania przez wartości, gdzie promujemy uczciwość i szacunek, preferujemy samodzielnych pracowników z inicjatywą zamiast mikrozarządzania, otwarcie dzielimy się wiedzą i oczekujemy chęci do nauki.