About this role
Job title: Technicien méthodes et industrialisation - F/H/N
About the Role Technicien(ne) méthodes et industrialisation – F/H/N rejoindra l'équipe Industrialisation au sein du Département CINO, en charge de concevoir et délivrer les ressources serveurs et les infrastructures innovantes d'OVHcloud. Vous accompagnerez les projets de fabrication dans le respect des contraintes de qualité, coûts et délais, et collaborerez étroitement avec la R&D et les ateliers de production pour industrialiser les bonnes pratiques et garantir l'excellence opérationnelle.
What You'll Do
- Participer aux projets d’industrialisation en partenariat avec la R&D en suivant la méthode du 1/10/100/1000.
- Réaliser la fabrication des pré-séries avec l'équipe et l'atelier dédiés à l'industrialisation, ainsi que définir les modes opératoires les plus efficaces.
- Définir les équipements et outils indispensables à mettre en place pour la production.
- Rédiger les modes opératoires (fiches de montage, gammes opératoires) et les processus opérationnels.
- Résoudre les incidents techniques rencontrés lors de la phase de pré-série pour respecter les engagements de la Supply Chain.
- Accompagner et former les équipes de production lors du passage à l'échelle (le "100").
- Assurer l'amélioration continue de l'atelier de production et capitaliser sur les retours d'expérience.
What We're Looking For
- Formation en génie industriel.
- Connaissances techniques pluridisciplinaires (mécanique, électricité industrielle, automatisme, hardware).
- Savoir étudier des plans, schémas et notices techniques complexes.
- Rédiger avec aisance et clarté, et maîtriser le pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Anglais opérationnel (B1/B2).
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Expérience sur un poste similaire est un atout (ou expérience en maintenance informatique).
Nice to Have
- Expérience réussie sur un poste similaire (Technicien méthodes, Industrialisation) dans un secteur industriel, ou en tant que technicien de maintenance informatique.
Compensation & Benefits
- Une politique de télétravail hybride
- Un plan d'actionnariat salarié
- Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
- Des subventions vacances et sport
- Berceau et crèche d'entreprise (selon site)
- Des équipes multiculturelles
- Des locaux bien équipés
- Une plateforme de formation et de certification en ligne
- Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille