Technicien de déploiement informatique H/F/N

About the Role

Au sein de votre équipe #OneTeam, vous rejoindrez le département Industry à Roubaix pour superviser le déploiement des équipements informatiques dans nos datacentres. Vous travaillerez avec des techniciens network, de 2 techniciens expérimentés et d'un manager afin de garantir le déploiement efficace et la maintenance hardware, contribuant directement à la croissance et à l'efficacité des services proposés aux clients. What You'll Do

• Intégrer l'équipe déploiement informatique du Datacentre de Roubaix et assurer, en cohésion avec l'ensemble de l'équipe, l'installation et la maintenance des équipements hardware.

• Racker les nouveaux serveurs dans les emplacements définis et déracker les serveurs afin d’optimiser le parc.

• Changer les composants obsolètes des serveurs, gérer la réception et le suivi du matériel envoyé par le siège ou les prestataires.

• Optimiser les baies afin d’installer les nouveaux serveurs.

• Maîtriser les interfaces et outils à disposition (Interface Recyclage, Webex, ServiceNow, Jira, Confluence, Picomto, etc.) et être autonome sur les opérations de rackage et dérackage.

• Participer à des projets transverses et à des améliorations de produit, et être autonome lors des déploiements de baie.

• Your future impact:

• Dans 6 mois: réparer et s'assurer du bon fonctionnement des serveurs lors des tests de qualité avant livraison; maîtriser les interfaces et outils; être autonome sur les opérations de rackage et dérackage.

• Dans 1 an: optimisation / customisation des serveurs (changer les composants obsolètes) et participation à des projets transverses; autonomie lors des déploiements de baie; amélioration continue du service. What We're Looking For

• Niveau BAC+2/DUT/BTS ou Bac Pro dans les domaines du système informatique, du numérique, du réseau et des télécommunications.

• Anglais technique.

• Respect des normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel.

• Excellentes connaissances en hardware et expérience des infrastructures.

• Capacité à s’adapter à un environnement dynamique, travail en équipe, rigueur et organisation.

• Permis B. Compensation & Benefits

• Une politique de télétravail hybride.

• Un plan d'actionnariat salarié.

• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté.

• Des subventions vacances et sport.

• Berceau et crèche d'entreprise (selon site).