Tech Lead - IT Onboarding Offshore

Sobre a área:

O IT Onboarding Offshore é responsável pela plataforma de onboarding dos negócios internacionais do BTG (EUA, Cayman e LATAM). Ela cobre abertura de contas PF e PJ, cadastro, validação de clientes, ativação de produtos de Banking e Wealth Management e etapas regulatórias de KYC, AML e FATCA. É um sistema crítico, que opera 24x7, integrado a bancos, custodiantes e parceiros internacionais, com um time distribuído de colaboradores internos e consultorias parceiras.

No seu dia a dia:

• Liderar uma ou mais squads, cada uma com Tech Lead e desenvolvedores, garantindo previsibilidade, qualidade e cadência de entrega.

• Desenvolver e apoiar os Tech Leads em decisões técnicas, arquitetura, priorização e gestão de débito técnico.

• Fazer a ponte entre negócio, produto, arquitetura, SRE, segurança e operações, transformando demandas em roadmap executável.

• Interagir com stakeholders e parceiros internacionais, em inglês ou espanhol.

• Garantir a estabilidade de uma plataforma crítica, conduzindo a gestão de incidentes, a análise de causa raiz e os planos de mitigação.

• Liderar a adoção de IA no dia a dia do time (desenvolvimento, testes, code review, documentação, sustentação e automação de processos), medindo ganhos de produtividade.

• Evoluir a arquitetura de microsserviços e sistemas distribuídos, incluindo multi-tenant e segregação de ambientes por jurisdição.

• Cuidar da gestão de pessoas: contratação, feedback, desenvolvimento e acompanhamento de terceiros.

• Reportar status, riscos e entregas para a liderança de forma clara e executiva.

Esperamos de você:

• Experiência na liderança de times de tecnologia, idealmente com mais de uma squad ou com gestão de Tech Leads.

• Ser entusiasta de IA (obrigatório): uso prático de ferramentas de IA generativa e copilots de código, além de vontade de levar isso para o time e para os processos.

• Background técnico sólido em .NET Core / .NET 6+, APIs RESTful e microsserviços.

• Vivência com frontend em React e/ou Angular.

• Experiência com mensageria (RabbitMQ, SQS, SNS).

• Conhecimento em cloud AWS, Docker/Kubernetes e CI/CD.

• Familiaridade com bancos relacionais e NoSQL (MySQL, DynamoDB, Redis, Elasticsearch).

• Conhecimento de autenticação corporativa (Azure AD / Entra ID).

• Vivência com observabilidade (Datadog ou similares) e gestão de incidentes em sistemas críticos.

• Experiência com metodologias ágeis.

Desejável:

• Inglês e/ou espanhol para conversação.

• Experiência no mercado financeiro, especialmente em onboarding, cadastro, KYC/AML ou abertura de contas.

• Vivência em operações internacionais ou com requisitos regulatórios de mais de uma jurisdição.

• Experiência com gestão de consultorias e times terceirizados.

Competências comportamentais:

• Liderança, capacidade de desenvolver pessoas e de formar Tech Leads.

• Comunicação clara com públicos técnicos e executivos.

• Mentalidade de dono, organização e atenção a detalhes.

• Capacidade de priorizar em um ambiente dinâmico e crítico.

• Autonomia, proatividade e foco em aprendizado contínuo.

Benefícios:

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

• Auxílio Alimentação e Refeição;

• Plano Médico;

• Plano Odontológico;

• Auxílio Creche/Babá;

• Vale Transporte;

• WellHub;

• TotalPass;

• Programa de Apoio Pessoal (EAP);

• Planos por adesão como Previdência Privada e Seguro de Vida;

• Desconto em Farmácia;

• Programa de Gestantes;

• Licença Maternidade e Paternidade Estendida – empresa Cidadã.