Tech_Analista de Ciberseguridad DFIR N3

Tech_Analista de Ciberseguridad DFIR N3

Fecha: 29 jul 2026

Ubicación: MX

Empresa: Telefónica

Qué es Telefónica Tech?

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.

Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte!

www.telefonicatech.com

Qué hacemos en el equipo?

En la unidad de Respuesta a Incidentes y Forense Digital (DFIR) de Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech, trabajamos en la detección, análisis y respuesta ante incidentes de ciberseguridad. El equipo se encarga de investigar brechas de seguridad, intrusiones, actividades maliciosas y posibles exfiltraciones de información, realizando investigaciones forenses digitales end-to-end sobre entornos corporativos complejos, con el objetivo de determinar causa raíz, alcance e impacto, así como apoyar la mejora continua de las capacidades de respuesta de la organización.

Cómo será tu día a día?

Tu misión será liderar y ejecutar investigaciones de respuesta a incidentes y forense digital, actuando como referente técnico y contribuyendo a una respuesta eficaz, estructurada y alineada con buenas prácticas DFIR.

Tu día a día:

• Investigar y dar seguimiento a incidentes de ciberseguridad y casos forenses.
• Ejecutar análisis forense en endpoints, sistemas y entornos corporativos.
• Analizar artefactos digitales, evidencias, logs y tráfico de red para determinar causa raíz, alcance e impacto.
• Elaborar informes técnicos y ejecutivos claros y estructurados.
• Comunicar avances, hallazgos y riesgos a diferentes audiencias.
• Gestionar tareas, dependencias y pendientes durante el ciclo de vida del incidente.
• Proponer mejoras en procesos, procedimientos DFIR y capacidades de respuesta.
• Actuar como apoyo y referente técnico para perfiles N1 o junior.

Para ello, creemos que sería ideal que contaras con…

Experiencia

• Más de 4 años de experiencia en Respuesta a Incidentes y Forense Digital.
• Experiencia en investigaciones forenses sobre endpoints, sistemas y redes.
• Experiencia en análisis de intrusiones, malware y actividades maliciosas.
• Experiencia trabajando con SIEM, EDR y herramientas DFIR.
• Experiencia elaborando informes técnicos y ejecutivos.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar investigaciones.

Formación

Necesario:

• Licenciatura en Computación, Ciencias de la Computación, Tecnologías de la Información, Seguridad Informática o carrera afín.
• Formación específica en ciberseguridad, DFIR o análisis forense digital.

Deseables

• Certificaciones relacionadas con seguridad, forense digital o respuesta a incidentes.

Conocimientos técnicos

• Metodología de forense digital y mentalidad analítica.
• Análisis de endpoints Windows y Linux.
• Conocimiento de tecnologías de monitoreo, detección y respuesta SIEM/EDR (Splunk, QRadar, Elastic, CrowdStrike, Defender, SentinelOne, etc.).
• Conocimento de herramientas especializadas para adquisición y análisis de evidencias forenses como FTK, Velociraptor, AXIOM, Autopsy, KANSA, KAPE, Dissect, etc.
• Fundamentos sólidos de redes y análisis de tráfico.

Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían:

Perfil con criterio técnico sólido, capacidad para tomar decisiones bajo presión, priorizar en entornos con múltiples incidentes activos y comunicar riesgos de forma eficaz tanto a perfiles técnicos como no técnicos. Se valora el liderazgo operativo, la proactividad y el sentido de responsabilidad.

IDIOMAS

• Necesario: Español
• Valorable: Inglés

Qué ofrecemos?

• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.
• Formación continua y certificaciones.
• Modelo híbrido de teletrabajo.
• Atractivo paquete de beneficios sociales.
• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.
• Programas de voluntariado.

SomosDiversos Fomentamosigualdad

Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.

Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición

Queremos conocerte!