Teamleitung Produktion Möllervorbereitung (m/w/d)

Teamleitung Produktion Möllervorbereitung (m/w/d)

Aufgaben

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Produktion Sinteranlage und Erzvorbereitung
• Du gewährleistest die Versorgung der Sinteranlagen und der Hochofenwerke unter Berücksichtigung des Kostenaufwands, der Energieziele und der Ressourcenschonung
• Dir obliegt die disziplinarische Führung von Mitarbeiter:innen im Voll-Konti- und Tagschichtbetrieb (Teamverantwortung für 114 Mitarbeitende)
• Du bist für die Koordination, sowie in einigen Fällen die Leitung von technischen Projekten verantwortlich, die den Produktionsbereich betreffen
• Die Kontrolle und Einhaltung der Vorschriften zur Arbeitssicherheit, zum Umweltschutz und zu Compliance liegen in deiner Verantwortung
• Im Rahmen des Shop-Floor-Managements treibst du die Entwicklung des Bereiches zielorientiert und kennzahlenbasiert voran

Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtungen Metallurgie, metallurgische Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast idealerweise schon Erfahrung in der Leitung eines Voll-Konti-Betriebes
• Du überzeugst durch dein Auftreten und deine Führungskompetenzen und zeichnest dich aus durch eine teamorientierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Du bringst insbesondere eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz und eine analytische wie auch strategische Denkweise mit
• Du hast profunde Erfahrungen mit den Führungsaufgaben im Shop-Floor-Management und gibst deinem Team Orientierung vor
• Dir sind ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz besonders wichtig
• Kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir bei dir voraus

Das bieten wir

• Egal, ob am Anfang der beruflichen Laufbahn oder bereits mit gesammelter Erfahrung, bei thyssenkrupp Steel wollen wir gemeinsam die nachhaltige Zukunft des Stahls gestalten. Durch unsere gezielten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten lassen sich Fähigkeiten erweitern und Karrieren fördern. Dabei sorgen unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz haben für uns höchste Priorität, daher fördern wir ein sicherheits- und gesundheitsbewusstes Handeln. Seit mehr als 200 Jahren stehen wir für kollegiale Zusammenarbeit und respektvollen Umgang miteinander. Werde jetzt Teil der #nextgenerationsteel!
• Eine Übersicht aller weiteren Vorteile gibt es hier.