About this role
About the Role Als Teamleiter:in Software Testing übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unseres Testteams und treiben den Ausbau moderner, professioneller Testmethoden aktiv voran. Sie gestalten nachhaltig die Qualität unserer Softwareprodukte und unterstützen die Abteilungsleitung in der Auslastungsplanung. What You'll Do
- Fachliche und disziplinarische Führung des Software-Testteams
- Weiterentwicklung und Implementierung einer modernen Teststrategie (z. B. Testautomatisierung)
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung von Testprozessen, -methoden und -werkzeugen
- Sicherstellung hoher Qualitätsstandards über den gesamten Softwareentwicklungszyklus hinweg
- Unterstützung des Abteilungsleiters in der Auslastungsplanung
- Initiierung der Personalbeschaffung sowie Teilnahme am Rekrutierungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Programmlinien, Product Ownern und weiteren Stakeholdern
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Bereich moderner Testmethoden
- Förderung einer qualitätsorientierten Engineering-Kultur innerhalb der Organisation What We're Looking For
- Mehrjährige Erfahrung im Software Testing, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Fundiertes Know-how in modernen Testmethoden und -strategien (z. B. agile Testing, DevOps, TDD)
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung von Testautomatisierung
- Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozessen
- Praxiserfahrung mit gängigen Test-Tools und Frameworks
- Erfahrung im Umgang mit CI/CD-Pipelines und Testintegration
- Idealerweise Zertifizierungen (z. B. ISTQB Advanced Level oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gegenüber technischen und nicht-technischen Stakeholdern
- Proaktive, lösungsorientierte und gestaltende Arbeitsweise Nice to Have
- Zertifizierungen (ISTQB Advanced Level oder vergleichbar) Compensation & Benefits
- Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
- Mobiles Arbeiten: hybrides Modell & mobiles Arbeiten im Ausland
- Strukturierter Onboarding-Prozess ( Buddy-System )
- Entwicklung: umfangreiches Trainingsangebot, individuelle Weiterentwicklung & jährlicher Mitarbeiterdialog
- Raumfahrtprojekte
- Zusatzleistungen: 13. Bruttomonatsgehalt, Unfallversicherung & betriebliche Altersvorsorge
- Verpflegung: hochwertiges Betriebsrestaurant & Essenszuschuss
- Aktive Gesundheitsförderung: Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass & Sportgruppen
- Familie: Kindergartenzuschuss / Kindergartenplätze, Kinderferienbetreuung & bezahlte Kindkrank-Tage
- Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad & Parkplätze
- Firmenfeiern & Events: Weihnachtsfeier, Satellite Launch Events, NextGen Speakers Night
- Innovation: Betriebliches Vorschlagswesen & Freie Forschung und Entwicklung
Eine vollständige Übersicht unserer Benefits und weitere Details finden Sie auf unserer Website. Bewerben Sie sich auf Deutsch oder Englisch über unser Onlinetool.
Bei Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Anna Scharath unter [email protected].