Teamleiter*in Logistik

About the Role Als Teamleiterin Logistik führst du die Mitarbeitenden und Spezialistinnen deiner Abteilung fachlich und entwickelst sie weiter. Du setzt operative Ziele, kooperierst eng mit dem Team der Workflowsteuerung und sorgst für die richtige Personalbesetzung, damit das erwartete Bestellvolumen unserer Kunden zuverlässig bedient wird. Du bist Arbeitgebervertreter*in und Bezugsperson zugleich, balancierst Empathie mit klaren Strukturen und trägst dazu bei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Du lebst Gesundheitsschutz- und Arbeitssicherheitsstandards vor und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse effizienter zu gestalten. What You'll Do

• Fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie Spezialist*innen deiner Abteilung; Förderung der Entwicklung und Umsetzung von Zielen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Workflowsteuerung-Team; Planung des Personaleinsatzes und Erstellung von Urlaubsplänen, um das Bestellvolumen sicherzustellen
• Erster Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für dein Team; empathische, klare Kommunikation und Balance zwischen Arbeitgebervertretung und Beziehungsaufbau
• Konflikte schlichtest du routiniert und leitest nachhaltige Lösungen ein
• Motivierst du dein Team und schaffst eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Aufgaben gemeinsam gemeistert werden
• Überwache die Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards und lebe eine entsprechende Kultur vor Ort vor
• Bringe eigene Ideen ein und begleite Prozessänderungen positiv, um die Effizienz weiter zu steigern What We're Looking For
• Abgeschlossene Berufsausbildung und erste fachliche Führungserfahrung von kleineren Teams
• Gute IT-Kenntnisse und Fähigkeit, Ziele eigenständig umzusetzen
• Analytisches Denkvermögen; in herausfordernden Situationen ruhig bleiben und fundierte Entscheidungen treffen
• Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion; dein Handeln dient als Orientierung für dein Team
• Fähigkeit, ein Arbeitsklima zu schaffen, in dem Informationen, Ideen und Wertschätzung geteilt werden
• Gute rhetorische Fähigkeiten und Grundkenntnisse im Umgang mit Konflikten
• Kommunikationsstärke; Fachwissen verständlich, nachhaltig, angepasst an den Wissensstand der Kolleg*innen weiterzugeben
• Sehr gutes Deutsch (C1) – Englischkenntnisse oder Kenntnisse einer anderen standortspezifischen Sprache sind von Vorteil
• Bereitschaft, in einem 3-Schichtsystem zu arbeiten
• Wir ermutigen dich, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst Nice to Have
• Englischkenntnisse und/oder Kenntnisse einer weiteren standortspezifischen Sprache Compensation & Benefits
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
• 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, 30% Rabatt auf Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Familiendienstleistungen, Beratung und Unterstützung
• Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
• Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
• Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform
• Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze