Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d)

Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du möchtest ein regionales Team im Brückenbau aufbauen, fachlich prägen und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten? Bei Ramboll übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts – je nach Erfahrung direkt als Teamleiter:in oder mit klarer Entwicklungsperspektive in diese Rolle. Dabei erhältst du den Rückhalt einer etablierten deutschen Brückenabteilung und einer starken internationalen Ramboll-Community.

Deine neue Rolle

Du wirkst beim Aufbau eines regionalen Teams aus Bauingenieur:innen und Konstrukteur:innen im Brücken- und Ingenieurbau mit und übernimmst – abhängig von Erfahrung und Entwicklungsstand – fachliche sowie perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung. Du entwickelst regionale Kundenbeziehungen, gewinnst neue Projekte und wirkst an überzeugenden Angeboten mit. Du leitest und begleitest anspruchsvolle Planungsprojekte für Brücken- und Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene, Straße sowie Fuß- und Radwege. Du steuerst Auslastung und Kapazitäten deines Teams und arbeitest standortübergreifend mit Kolleg:innen aus Deutschland und dem internationalen Ramboll-Netzwerk zusammen. Du förderst moderne Planungsansätze wie BIM, digitale Kollaboration und den sinnvollen Einsatz neuer Technologien.

Dein neues Umfeld

Du wirst Teil einer erfahrenen, standortübergreifenden Brückenabteilung und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter sowie weiteren Teamleiter:innen zusammen. In deiner Rolle erhältst du fachlichen Rückhalt, regelmäßiges Sparring und Zugang zu einer starken nationalen und internationalen Expert:innen-Community. Am Standort Frankfurt bauen wir den Brückenbau regional weiter aus. Auch wenn dort derzeit noch kein eigenes Brückenbau-Team besteht, arbeiten vor Ort bereits Kolleg:innen aus anderen Infrastruktur-Gewerken. Gemeinsam mit ihnen möchten wir unsere regionale Präsenz stärken, neue Projektchancen entwickeln und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen. Je nach Profil kann die Führungsrolle von Beginn an übernommen oder schrittweise entwickelt werden.

Über dich

Für diese Rolle ist uns wichtig, dass du fachliche Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau mitbringst und Lust hast, Verantwortung für Menschen, Projekte und den weiteren Teamaufbau zu übernehmen. Entscheidend ist nicht, dass du bereits alle Anforderungen einer Teamleitung vollständig erfüllst, sondern dass du das Potenzial, die Motivation und die Verbindlichkeit mitbringst, in diese Verantwortung hineinzuwachsen.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Objekt- oder Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken. Du kennst Angebots- und Projektprozesse im Planungsumfeld oder möchtest diese Kompetenz gezielt weiter ausbauen. Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an Führung mit; erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung. Du arbeitest eigeninitiativ und gerne im Team, denkst unternehmerisch und trittst sicher und verbindlich auf. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Du handelst eigeninitiativ, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, Themen voranzubringen.

Was wir dir bieten

Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams, bei der Weiterentwicklung des Standorts und bei der Positionierung von Ramboll im regionalen Markt. Eine Rolle mit echtem Entwicklungsspielraum: je nach Erfahrung als direkte Führungsaufgabe oder als gezielter Einstieg mit Sparring durch die Abteilungsleitung und Austausch in einer überregionalen Führungsgruppe. Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, internationale Expert:innen und moderne digitale Planungsmethoden. Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen und moderne Büroarbeitsplätze. 30 Urlaubstage, Betriebsruhetage am 24. und 31. Dezember, ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Home-Office-Equipment und Angebote zur mentalen Gesundheit. Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Gesprächskultur. Zugang zum Corporate

Benefits

• Portal und weitere Vorteile.

• Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Wenn du persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens hast, wende dich an unser Rekruitingteam.