Teamführer (D/M/W) im Inbound für die Airbus Logistik GmbH

Job title: Teamführer (D/M/W) im Inbound für die Airbus Logistik GmbH

Job Description:

Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt.

Die 2021 gegründete Airbus Logistik GmbH übernimmt die logistische Versorgung der Airbus Endmontagelinien mit Flugzeugbauteilen für das A320 Programm. Als Airbus-Tochter empfangen, lagern, versenden und transportieren wir Ware zum Einbau in den Endlinien Hamburg, Tianjin (China), Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich).

Für diese neuen Chancen und Herausforderungen in der Welt der Logistik sucht die Airbus Logistik GmbH in Hamburg ab sofort motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Position als Teamführer (D/M/W) für unseren Standort Am Genter Ufer.

Deine Tätigkeiten:

• Steuerung und Überwachung des Personaleinsatzes und der vorgegebenen Arbeitsabläufe
• Fachliche Führung des Personals des zugewiesenen Bereiches sowie inhaltliche Anleitung, Koordination und Steuerung im Arbeitsalltag
• Steuerung und Überwachung der ordnungsgemäßen und termingerechten Abwicklung der durchzuführenden Aufgaben
• Unterstützung der disziplinarischen Führungskraft bei der Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen, bei der Erstellung von Anweisungen sowie Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
• Dokumentationsprüfung gemäß Kundenanforderung; Dokumentation von Fehlern und Störungen
• Einleitung und Durchführung von Korrekturmaßnahmen bei jeglicher Art von Unregelmäßigkeiten
• Überwachung der Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Zuständigkeitsbereich
• Sicherstellung der Fürsorge in Abwesenheit der disziplinarischen Führungskraft

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik
• Erste Erfahrungen in der fachlicher Führung eines Teams
• Berufserfahrung im Lagerbereich der Kontraktlogistik von Vorteil
• Berechtigungsschein zum Führen von Flurförderzeugen
• IT-Kenntnisse im Bereich Materialwirtschaftssysteme, SAP-Erfahrungen sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung

Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 5 + Funktionszulage bewertet.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.:

• 37,5 h Woche
• Planbares Wechselschichtmodell
• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage
• Sonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm
• Gesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-Leasing
• Interessante Entwicklungsperspektiven

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Dieses Angebot richtet sich an alle Bewerberinnen und Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Herkunft oder sexueller Identität.

Airbus Logistik GmbH

Arbeitsverhältnis: Befristet

Erfahrungslevel: Professional

Job Family: Logistics

Durch die Übermittlung Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Airbus Informationen über Sie für die Überwachung Ihrer Bewerbung oder zukünftige Anstellungen speichert und verwendet. Cette information wird nur von Airbus genutzt. Airbus setzt sich für Vielfalt ein und schafft ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von sozialem und kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem Glauben.

Airbus ist daran interessiert, Chancengleichheit für alle zu gewährleisten. Wir werden niemals eine Art finanzieller Gegenleistung im Rahmen des Rekrutierungsprozesses verlangen. Jegliche Nachahmung von Airbus zur Erhebung von Geldern sollte gemeldet werden.