Team Leader Gestion des Non-Conformités - Grande Vitesse

Job title: Team Leader Gestion des Non-Conformités - Grande Vitesse

About the Role

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en Supply Chain, en Qualité et en gestion industrielle dans un domaine de pointe. Vous serez responsable de piloter une partie de la cellule de gestion des non-conformités et d'encadrer les équipes, afin de garantir le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai sur les lignes Grande Vitesse à La Rochelle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production, les équipes qualité et les responsables îlots.

What You'll Do

• Traiter et piloter le traitement des non-conformités sur les produits achetés internes ou externes dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai, en déployant le processus et les outils nécessaires depuis la caractérisation du défaut sur le lieu de production jusqu’au remboursement de la chaîne de production, en passant par la fermeture des actions curatives
• Garantir les résultats de performance dans le respect des engagements Sécurité, Qualité, Coût et Délai, tout en proposant des plans d’action en cas de baisse de résultats
• Encadrer et piloter l’équipe en priorisant les activités, assurant le suivi de la charge - capacité
• Développer les compétences des membres de l’équipe et renforcer leur autonomie
• Organiser et animer les gouvernances de pilotage
• Identifier les risques et intervenir en cas d’écarts en utilisant les méthodes de résolution de problèmes

What We're Looking For

• Diplome en Supply Chain, Qualité ou production avec une première expérience solide en management d'équipe dans un milieu industriel
• Connaissances générales des métiers de la chaîne d’approvisionnements (approvisionnements, gestion des stocks, planning)
• Qualités relationnelles et de communication
• Culture du problem solving
• Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à prioriser
• Aptitude à la prise de décision et sens des priorités
• Capacité à animer et développer une équipe
• Orientation client et résultats
• Bonne capacité à organiser et prioriser une activité
• Capacité à la gestion de crise
• Anglais professionnel

Compensation & Benefits

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne
• Travailler avec des équipes multiculturelles et engagées
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés
• Contribuer à des projets innovants et ambitieux
• Utiliser notre environnement de travail flexible et collaboratif
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés
• Progresser vers des rôles de leadership ou d'expertise technique selon vos aspirations
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension)