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Team Leader

ENGIE
Lisboa, Portugal Posted Jul 31, 2026
On-site

About this role

Team Leader - Torres Vedras (M/F/X)

Posting Start Date:

7/31/26

Requisition ID:

64366

General information

Lisboa, Portugal, 1000

ENGIE Soluções de Energia, S.A.

Industrial Project Management

Fixed-Term

Full - Time

Quem Somos?

A ENGIE é uma empresa multinacional francesa, líder global em energia e serviços de baixo carbono, com uma missão muito clara: atuar no sentido de acelerar a transição para uma economia neutra em carbono. Contamos com 98,000 colaboradores em mais de 30 países e todos os dias fazemos da transição energética uma realidade.

Em Portugal, a ENGIE é o segundo maior player na produção de eletricidade e está presente em 3 áreas de atividade – Eficiência Energética, Redes Urbanas de Frio e Calor e Produção de Energia Elétrica – com um portfólio diversificado de fontes de energia, nomeadamente eólica, solar e hídrica. Dispõe de escritórios no Porto e Lisboa e mais de 500 colaboradores por todo o país.

Actualmente estamos a recrutar para a nossa empresa ENGIE Soluções de Energia, um(a) Team Leader para Torres Vedras.

Junta-te a nós e embarca na aventura do século!

Principais Responsabilidades

  • Coordenar, supervisionar e garantir a correta execução dos serviços de manutenção de edifícios, assegurando o cumprimento dos níveis de serviço (SLA) contratualizados.
  • Planear, acompanhar e controlar as atividades de manutenção preventiva, corretiva e legalmente obrigatória, garantindo a operacionalidade e fiabilidade das instalações.
  • Monitorizar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), promovendo ações de melhoria contínua e assegurando elevados níveis de satisfação do cliente.
  • Elaborar, acompanhar e validar orçamentos, bem como verificar e aprovar faturas de acordo com os serviços efetivamente prestados.
  • Assegurar o controlo económico e financeiro dos contratos sob gestão, identificando oportunidades de otimização de custos e garantindo a sua sustentabilidade.
  • Gerir a relação operacional com clientes, fornecedores e prestadores de serviços, atuando como interlocutor privilegiado para a resolução de questões técnicas e contratuais.
  • Garantir o cumprimento dos requisitos legais, regulamentares e das normas de segurança aplicáveis às instalações e equipamentos.
  • Utilizar ferramentas de Facility Management e sistemas de gestão da manutenção para o planeamento, acompanhamento e reporte das atividades.
  • Identificar riscos operacionais e implementar medidas corretivas e preventivas que assegurem a continuidade e qualidade dos serviços.
  • Promover a eficiência na gestão dos recursos e contribuir para a valorização e longevidade dos ativos sob gestão.

Perfil

  • Experiência profissional comprovada de 3 a 5 anos na área da manutenção de edifícios ou Facility Management.
  • Formação superior em Engenharia Mecânica, Civil, Eletrotécnica ou área similar (fator preferencial).
  • Experiência na utilização de softwares de Facility Management e sistemas de gestão da manutenção.
  • Elevada capacidade de adaptação, resiliência e gestão de prioridades em ambientes operacionais dinâmicos.
  • Fortes competências de comunicação, negociação e relacionamento interpessoal.
  • Orientação para o cliente, resultados e melhoria contínua.

O que oferecemos

  • Integração numa multinacional, referência no setor da energia
  • Programas de formação, desenvolvimento e mentoring adaptados a cada etapa da tua carreira
  • Programas de saúde e bem-estar
  • Participação em projetos diversificados com equipas experientes e dinâmicas
  • Eleva a tua carreira com a ENGIE, adquirindo uma referência profissional sólida no dinâmico mundo da energia. As nossas funções técnicas são estimulantes e desafiantes e oferecem a plataforma perfeita para o teu desenvolvimento. Na ENGIE, não nos limitamos a falar da mudança, fazemo-la acontecer!

Compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão

Na ENGIE, acreditamos que a diversidade, a equidade e a inclusão são uma alavanca para acelerar a transição energética e ter um impacto positivo nas pessoas e no planeta. Porque a diversidade faz avançar os limites da curiosidade e da inovação, comprometemo-nos a garantir a igualdade de oportunidades a todos os colaboradores, proporcionando um espaço seguro onde todos sejam livres de se

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