Log in
All jobs
T

რეპორტინგის მენეჯერი - ადამიანური კაპიტალის მონაცემთა დამუშავებისა და ანალიტიკის გუნდი

TBCBANK
თბილისი, , Georgia Posted Nov 2, 2026
Full-timeHybrid

About this role

კომპანიის აღწერა

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ.

ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.

მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევაში და შენი წარმატების ისტორიიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს.

საქმعارიო

თიბისი ბანკის ადამიანური რესურსების ფინანსური და ანალიტიკური რეპორტინგი წარმოადგნენ ერთ-ერთ კრიტიკულ და ახალ მიმართულებას. ეს არის საკმაოდ კომპლექსური და მნიშვნელოვანი მიმართულება, რომელიც ეხმარება ბანკს ადამიანური კაპიტალის განვითარების სტრატეგიის განხორციელებაში. რეპორტინგი მოიცავს ისეთ საკითხების ანალიზს, როგორიცაა ბანკის მასშტაბით თანამშრომლების აყვანა, განვითარება და დაწინაურება, ფიქსირებულ და ცვლად ანაზღაურება, ბენეფიტები, საკომპენსაციო სისტემები და თანამშრომლების მხარდაჭერა, სამოტივაციოა გეგმები, ტალანტების მართვა, ტრენინგები, სწავლება და ა.შ.

  • თიბისი ბანკის ადამიანური კაპიტალის ფინანსური რესურსების სწორი და ეფექტური რეპორტინგი, დაგეგმვის პროცესში ჩართულობა, ინფორმაციის ანალიზი;

  • თიბისი ბანკის ადამიანური კაპიტალის ფინანსური რესურსების დაგეგმვის, რეპორტინგის, ანალიზის და მართვის სისტემების დანერგვა და განვითარება, რაც ბანკის ფინანსურ ანგარიშგებასთან და მოდელებთან იქნება შესაბამისოში.

  • თანამშრომელთა შესახებ ყველა ტიპის სტატისტიკური თუ ფინანსური რეპორტის და ანალიზის მომზადება;

  • თანამშრომელთა ყველა ტიპის HR მეტრიკების განსაზღვრა, მოდელირება, კალკულაცია და მონიტორინგი;

  • მუდმივი მხარდაჭერა და უკუკავშირი ბანკის ნავმიერი მიმართულების, სხვადასხვა საკითხების რეპორტინგის და ანალიზის კუთხით;

  • ეფექტური აღრიცხვა-ანგარიშგების რეპორტების და სისტემების დანერგვა და giro განვითარება;

  • აღრიცხვაში არსებული გამოწვევების იდენტიფიკაცია და შესაბამის განყოფილებებთან თანამშრომლობა მათ გადასაჭრელად;

  • რეპორტინგის ოპტიმალური სისტემის შექმნა და მუდმივი განვითარება;

  • მონაცემთა ანალიტიკის გუნდთან მჭიდრო თანამშრომლობა ადამიანური კაპიტალის მიმართულების რეპორტებისა და დეშბორდების ავტომატიზაციის, ოპტიმიზაციისა და განვითარების მიზნით;

  • ანალიტიკური შესაძლებლობების მუდმივი განვითარება ადამიანური კაპიტალის ფინანსური მიმართულებით;

  • უშუალო ხელმძღვანელის, მენეჯმენტის დავალებების დროული და ადეკვატური შესრულება. დამატებითი ფუნქციები და მოვალეობები:

  • ადამიანური კაპიტალის ფინანსური მიმართულების გაანალიზება და მათ მხარდაჭერაზე, განვითარებაზე ზრუნვა ბანკის მასშტაბით;

  • ფინანსური ჯგუფის და სხვა ჯგუფების მხარდაჭერა ანგარიშგებების, რეპორტინგის და ბიუჯეტის მართვის კუთხით.

  • ადამიანური კაპიტალის ფუნქციების, პროცესების, პოლიტიკებისა და მარეგულირებელი მოთხოვნებების სიღრმისეული გააზრება და მათი ასახვა რეპორტინგის, ანალიზისა და გადაწყვეტილების მიმღები სისტემების განვითარებაში.

კვალიფიკაცია

  • უმაღლესი განათლება, სასურველია ფინანსური ან ბიზნესის ადმინისტრირების მიმართულებით;
  • საოფისე პროგრამების, განსაკუთრებით Excel-ის მაღალ პროფესიონალურ დონეზე ცოდნა;
  • სასურველია Excel Macro, SQL ცოდნა;
  • სასურველია საბანკო და შრომითი კანონმდებლობის ცოდნა;
  • იდენტურ პოზიციაზე მუშაობის მინიმუმ ორსწლიანი გამოცდილება, სასურველია საბანკო სფეროში;
  • ინგლისური და რუსეთის ენების ცოდნა.

დამატებითი ინფორმაცია

თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს კანონით დადგენილ წესებთან შესაბამისობაში აგროვებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიისთვის. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახებათ ნებაყოფლობით წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურთ მონაცემების შემდგომი დამუშავება, გთხოვთ მიმართოთ შესაბამის საკომუნიკაციო არხებს. საცნობარო და კონფიდენციალურობის წესები დაცულია.

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შერულობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. თუ არ გსურთ მონაცემების თიბისი ჯგუფის მიმართულ კომპანიებში გაზიარება, მიმართეთ gleichen საკომუნიკაციო არხებზე. თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი შესაბამისია კანონის მოთხოვნებთან და პირთა თანაბარ მოპყრობასთან. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შეგიძლია შესახებ შეტყობინებას გაგიზიაროთ.

Your next opportunity starts here

Prepare, apply, track, interview and get hired — all from one platform, with AI in your corner.

Download app

Or sponsor Premium for someone who's job hunting →