About this role
კომპანიის აღწერა
ჩვენ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამორჩეულია მოგზაურული და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს мисიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრება მარტივებთ.
ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.
მხარს გვიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და ჩვენს პროგულის ისტორიაში შემოქმედში - მთავარია ჯეროდეს.
სამაშვოს აღწერილობა
შენ, როგორც საკასო ცენტრის მოლარე:
- უზრუნვეყოლებ ბანკის მატერიალური და ფინანსური რესურსის უსაფრთხობას
- უზრუნველობ ოპერატიულად მნიშვნელოვანი ინფორმაციის დროულ მიღებას და ბანკის საწინააღმდეგო პერსცენდენტების აღკვეთას
- უზრუნველყოფ საბანკო კონფიდენცუალური ინფორმაციის დაცვას
- იმუშავებ ბანკის საკასო ცენტრში ნაღდ ფულთან
ველოდებით გამოხმაურებას თუ:
- შენთვის მნიშვნელოვანია ადამიანებზე ზრუნვა
- ფიქრობ, რომ გაქვს კომუნიკაციის კარგი უნარები
- ხარ აქტიური და გაქვს განვითარების მაღალი მოტივაცია
კვალიფიკაცია
- სასურველია ნაღდ ფულთან მუშაობის გამოცდილება
- AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მჟავობა
დამატებითი ინფორმაცია
თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურთ მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურთ მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვთ, მოგვმართოთ ბმულზე და დაგვიკავშირდეთ ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank
თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურთ მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank
თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესიDISCRIMINATION-უზე აღმოფხვრის შესახებ კანონის მოთხოვნებთან და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისად არის, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერ ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყოს დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო:
- anon form 1
- anon form 2
- anon hotline
- anon letter
დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.