ინკასაციების მხარდაჭერის მენეჯერი

ინკასაციების მხარდაჭერის მენეჯერი

კომპანიის აღწერა

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც гамбетავი და მიზანსწრაფულიгунდი, ჩვენსის აკეთს და ადამიანების ცხოვრებას მარტივად ვამარტივებთ.

მხარს გაჭეჩერთ ganny in? (შედავს ტექსტს) ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით.

მხარს გაჭეჩერთThinking... (შედავს ტექსტს) მიზნები და წარმატების ისტორიას შექმნაში - მნიშვნელოვანია ყოველთვის.

სამუშაოს აღწერილობა

• უფროს მოლარესთან/კოორდინატორთან ერთად (შეთანხმებით) საინკასაციო ჩანთაში/ტომარაში/ქეისში ფასეულობის განთავსება.
• მიღება-ჩაბარების აქტის საფუძველზე მოახდინოს ინკასატორებზე დალუქული ჩანთების გადაცემა-მიღება.
• მოახდინოს სამეურნეო ინვენტარის დასაწყობება და მოთხოვნების შესაბამისად საკასე ცენტრის თანამშრომლებზე განაწილება.
• დაეხმაროს მოლარეებს მძიმე ფულის სათვლელი ტექნიკის და დიდი ტომრების გადადება განაწილებაში.

კვალიფიკაცია

• შენთვის მნიშვნელოვანია ადამიანებზე ზრუნვა
• ხარ პასუხისმგებლიანი
• AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის შესაძლებლობა

დამატებითი ინფორმაცია

თიბისი, ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს შესაბამისი კანონმდებლობის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია kandidaten შესახებ ინახება გარკვეულ ვადამდე. თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, დაგვიკავშირდი საკომუნიკაციო არხების საშუალებით. კონფიდენციალურობა - TBC Bank

თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში შემავალ კომპანიებშიც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ კონფიდენციალურობაზე - TBC Bank

თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი კანონმდებლობის მოთხოვნებთან და თანაბარ მოპყრობის პრინციპებთან არის მიმართული, რაც არ აძლევს Diskriminations. თუ ხედავ diskriminacii ნიშნებს, შეგვიძლია შეგვიძლია განაცხადი.

• anon form – (საკმონტაქტო ინფორმაცია მოიხსნება)
• anon form – (საკმონტაქტო ინფორმაცია მოიხსნება)
• anon ცხელი ხაზი – (მოშსკვერილი)
• anon წერილი
• ელფოსტა - (ინფორმაცია ინციდენტის ანონიმურად დაფიქსირებასთან დაკავშირებით)

დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.