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Systementwickler für Signalerfassungssysteme mit Schwerpunkt Antennen- / HF Technik (m/w/d)

Rheinmetall AG
Bremen, Germany
On-site

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Job title: Systementwickler für Signalerfassungssysteme mit Schwerpunkt Antennen- / HF Technik (m/w/d)

Description: Als Systementwickler für Signalerfassungssysteme mit Schwerpunkt Antennen- / HF Technik (m/w/d) verantworten Sie die Auslegung von komplexen Systemen im Bereich der Satellitenkommunikationstechnik. Zusätzlich gehört das technische Management im Hinblick auf die Angebotserarbeitung und Systementwicklung zu Ihrem Verantwortungsbereich.

  • Auslegung komplexer SatCom-Empfangssysteme inkl. Antennenauslegung, Installation und Abnahmen sowie deren Anbindung über LWL für Projekte

  • Erstellung von Angeboten für das HF-Segment

  • Bearbeitung von Prüfspezifikationen

  • Abnahme von UAN-Leistungen für den Lieferanteil HF-Segment

  • Durchführung von Kundenschulungen für das HF-Segment

  • Unterstützung des Serviceteams bei der Suche, Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern/Störungen im HF-Segment von Anlagen (eigen/fremd)

  • Durchführung und Protokollierung von Site Surveys, Störermessungen (Umgebungsanalyse), Messungen von Antennenpatterns und EMV-Messungen beim Kunden

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in technischen Projektteams

  • Hochschul- oder vergleichbares Studium der Nachrichtentechnik/Informationstechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder vergleichbare technische Ausbildung

  • Grundlagen in Auslegung und Spezifikation von SatCom-Empfangsanlagen (Antennen etc.), Installation und Abnahmen

  • Erfahrungen in HF-Messtechnik inkl. LWL in Verbindung mit üblichen Mess- und Prüfmitteln

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Eigenverantwortliche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und weltweite Reisebereitschaft

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)

  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Jobticket und Bike-Leasing

  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation

  • Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

  • Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Rheinmetall Academy

  • Mitarbeitervorteile: betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm

  • Digitales Onboarding Tool

  • Corporate Benefits Plattform

  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie Viva-Familien-Service

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

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