SUPERVISOR VENTA | BOKADOS TORREON

Vacante: SUPERVISOR VENTA | BOKADOS TORREON

SOBRE NOSOTROS

• Snacks México es una unidad de negocio de Arca Continental dedicadas a la producción y comercialización de botanas en México como lo es Bokados y Charras. Con una sólida trayectoria en el mercado, ofrecemos un portafolio de productos innovadores que incluyen papas, chicharrones, palomitas y tostadas, satisfaciendo los gustos de millones de consumidores en el país.
• Como parte de Arca Continental, una de las embotelladoras de Coca-Cola más grandes del mundo, en Bokados y Charras combinamos excelencia operativa, crecimiento sostenible y un fuerte compromiso con la innovación.
• Si buscas formar parte de una empresa en constante evolución, con oportunidades de desarrollo y un equipo apasionado por la calidad y la innovación, ¡Snacks México es el lugar para ti!

Misión

• Asegurar la rentabilidad de la rutas y grupo a su cargo

Responsabilidades

• Presupuesto objetivo de Ventas de su grupo en indicadores como Ventas, Drop Size $ y Pzas., Servicio
• Indicadores Operativos de ventas por semanales
• Gestionar Venta de Piezas por semana-ruta-dia
• Monitorear Cobertura de Mercado
• Organizar Plantilla de el un grupo de vendedores, gestionando el buen desempeño en el mercado
• Comunicar e informar Juntas semanales, seguimiento a resultados, hechos relevantes, quejas de clientes y soluciones

Requisitos

• Estudios: Carrera profesional
• Experiencia como supervisor de venta
• Experiencia como auxiliar de venta

Conocimientos específicos del puesto

• Manejo Total del producto
• Administración de personal
• Buenos hábitos de manufactura (BHM)
• Despliegue de objetivos

¡Importante! Los candidatos internos que deseen participar en el proceso de selección deberán asegurarse de cumplir con los criterios y lineamientos de la Política de Selección y Contratación de Colaboradores antes de postularse.

• El periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el 05/10/2026.
• Ubicación de la vacante: Torreón, Coahuila

En Arca Continental nos esforzamos por crear un entorno colaborativo e inclusivo que permita el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, siempre ofreciendo igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin hacer distinción de alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.