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Supervisor/in Produktion 80 - 100% (w/m/d)

Hitachi
Lenzburg, Aargau, Switzerland Posted Oct 26, 2026
Full-timeOn-site

About this role

Location

Lenzburg, Aargau, Switzerland

Job ID:

R0145266

Date Posted:

2026-09-24

Company Name:

HITACHI ENERGY LTD

Profession (Job Category):

Production & Skilled Trades

Job Schedule: Full time

Remote:

No

Job Description:

Über die Position

Als Supervisor/in Produktion übernimmst du die Führung des Produktionspersonals sowie der Sonderfunktionen innerhalb deiner Schicht. Du planst und steuerst die Produktionsabläufe, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Supporteinheiten und stellst einen reibungslosen, sicheren und qualitativ hochwertigen Produktionsbetrieb sicher. Dabei verbindest du Führungskompetenz mit technischem Verständnis und einer lösungsorientierten Arbeitsweise.

Das kannst du bewirken

  • Führung des Produktionspersonals und der Sonderfunktionen wie Qualitätsoperatoren, Maintenance Operatoren und Produktionstechniker innerhalb der Schicht sowie Planung des kurz- und mittelfristigen Personaleinsatzes
  • Planung, Organisation und Steuerung der Produktion während der eigenen Schicht sowie Prognose der zu erwartenden Produktionsmengen für die Folgeschichten
  • Sicherstellung einer qualifizierten Schichtübergabe und transparente Kommunikation des aktuellen Produktionsstandes
  • Sicherstellung der Qualität von Arbeiten und Arbeitsabläufen gemäss den geltenden Vorschriften und Prozessen sowie Bedienung der relevanten Leitsysteme und ERP-Systeme
  • Koordination und Priorisierung aller Massnahmen zur Produktionssicherung in Zusammenarbeit mit CIP-Team, Instandhaltung, Quality, Factory IT, Logistik sowie Process & Product Engineering und Einleitung notwendiger Eskalationsmassnahmen
  • Organisation und Durchführung interner Ausbildungen, Schulungen und Teammeetings zur kontinuierlichen Qualifikation der Schichtmitarbeitenden
  • Aktives Vorantreiben von kontinuierlichen Verbesserungsmassnahmen wie KVP und 6S sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Sauberkeit und Ordnung in der Produktion
  • Aktive Mitarbeit in den Produktionsprozessen und Förderung einer effizienten, teamorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Schicht

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit langjähriger, nachgewiesener Führungserfahrung als Schichtleiter/in in einem technischen Umfeld oder HF-Abschluss im technischen Umfeld mit erster Führungserfahrung als Schichtleiter/in
  • Langjährige, nachgewiesene Erfahrung in der Schichtarbeit
  • Freude an der Führung und Zusammenarbeit in einem interkulturellen Umfeld mit Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationsstufen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Informationen klar und verständlich an unterschiedliche Gesprächspartner und Qualifikationsstufen zu vermitteln
  • Technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im dynamischen Produktionsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Mehr über uns

Hitachi Energy gestaltet die Energiezukunft mit innovativen Technologien für eine nachhaltige und zuverlässige Energieversorgung. Bei uns erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, ein starkes Team und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsorientierten Lösungen mitzuwirken.

Background Screening and Security Checks

Als Teil des Einstellungsprozesses führt Hitachi Energy Vorabprüfungen durch, die die Überprüfung von Beschäftigungsgeschichte, Bildung, strafrechtliche Auflagen und andere relevante Informationen umfassen können, gemäß den geltenden Gesetzen.

Für bestimmte Rollen—insbesondere solche mit Zugang zu sensiblen Informationen, finanziellen Verantwortlichkeiten, Kundendaten, regulierten Umgebungen oder sicherheitsrelevanten Funktionen—könnten zusätzliche oder umfassendere Hintergrund- oder Sicherheitsprüfungen erforderlich sein. Diese können erweiterte Führungszeugnisse, Bonitätsprüfungen (wo rechtlich zulässig), Sanktionsprüfungen oder andere Sorgfaltsmaßnahmen umfassen, die mit der Verantwortung der Position verbunden sind.

Der Umfang und die Tiefe jeder Hintergrund- oder Sicherheitsprüfung wird basierend auf der Art der Rolle und geschäftlicher Notwendigkeit bestimmt und erfolgt stets in Übereinstimmung mit den geltenden bundes-, staats- und lokalen Gesetzen. Kandidaten werden benachrichtigt und, wo erforderlich, gebeten, der Einleitung solcher Prüfungen vorab zuzustimmen.

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