About this role
SUPERVISOR DE PATIO
Descripción de puesto
Coordinar todas las actividades operativas y administrativas que se realicen en la Unidad de Negocio.
Principales responsabilidades
- Manejar, administrar y desarrollar al personal a cargo, para la asignación de actividades dentro de la UN
- Manejar, administrar y mejorar los activos de la empresa.
- Coordinar todas las actividades operativas que se realizan para satisfacer las necesidades del cliente.
- Ser canal de comunicación eficaz entre las diferentes áreas relacionadas con la operación.
- Elaborar, supervisar, controlar y darle seguimiento a los diferentes procesos administrativos (reportes)
Retos del puesto
- Administración del tiempo de manera eficiente.
- Realización de diversas actividades de manera simultánea.
- Manejar una comunicación asertiva con las diversas áreas.
- Manejo eficaz de conflictos y estrés.
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad:
- Microsoft Excel (intermedio)
- Microsoft Power Point (principiante-intermedio)
- Conocimiento básico-intermedio ISO 90001 y 14001
- Capacitación en seguridad oficial CEMEX
Experiencia requerida:
- Manejo de personal sindicalizado
- Manejo de temas de seguridad
- Enfoque en resultados
Conocimiento requerido:
- Microsoft Excel (intermedio)
- Microsoft Power Point (intermedio)
Competencias críticas:
- Enfoque al cliente
- Empuje para conseguir resultados
- Manejo de conflictos
- Negociación
- Solución de problemas
Relaciones
Internas:
- Administradores Logísticos
- Transporte
- Personal operativo y administrativo de la UN
Externas:
- Contratistas
- Clientes
- Transportistas
- Proveedores
Diversidad e Inclusión en CEMEX
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX